越南WRAP验厂审核范围涉及哪些方面 哪些问题点会影响通过WRAP验厂

一、审核范围涉及的核心方面

A.法律法规遵从性
审核企业是否遵守越南当地劳动法、环保法、安全生产法规等，包括Zui低工资、社会保险、工时制度等。

B.劳工权益保障

1.禁止童工、强迫劳动及歧视性政策；

2.确保工资按时足额支付（含加班费）、休假权益落实；

3.结社自由与集体谈判权利。

C.健康与安全标准
评估工作环境是否符合安全规范，包括通风、照明、消防设施（如每层至少两个安全出口）、急救设备配置，以及职业病防护措施。

D.环境保护措施
检查废水、废气、废弃物的合规处理，能源利用效率及环保管理体系的有效性。

E.管理体系与文件记录

1.质量、环境和职业健康安全管理体系的健全性；

2.生产记录、培训记录、安全巡查记录等文件的完整性与真实性。

F.供应商与产品安全
对供应商的道德合规性进行评估，并确保产品符合国际安全标准。

1.法规执行漏洞
常见于未完全遵守越南本地劳工法（如加班费计算错误）或环保法规（如废水排放不达标），导致合规性扣分。

2.劳工权益保护不足

工资支付不及时或未按法律规定支付加班费；员工健康检查缺失或安全培训不足。

3.文件与记录缺陷
文件不完整（如缺少3个月以上货柜车检验记录）、记录造假或无法追溯，直接影响审核可信度。

4.现场管理问题
生产区域杂乱、设备安全隐患（如消防器材过期）、急救箱药品缺失等，易被判定为管理失序。

5.社会责任履行缺失
如未建立反贿赂政策、忽视社区公益投入，可能被质疑道德规范达标性。

6.持续改进机制不健全
WRAP要求企业建立长期改进计划，若缺乏环保升级措施或员工权益提升方案，可能影响铂金/黄金级认证。