一、泰国WRAP验厂需提前了解的内容
A.熟悉12项核心原则
包括劳工权益(禁止强迫劳动/童工、薪酬福利、工时等)、健康安全、环境保护、反恐措施等。
B.自我评估与文件准备
1.对照WRAP标准进行内部审查,识别劳工权益、环境管理、安全设施等潜在问题。
2.准备完整文件:员工考勤/工资记录、健康安全培训记录、环保合规证明、供应商评估报告等。
C.现场整改与设施完善
1.确保生产现场符合消防要求(如双安全出口、灭火器配置)、急救设备齐全、通风/照明达标。
2.规范化学品管理、废弃物处理流程。
D.员工培训与意识提升
1.培训员工了解WRAP标准,掌握应对审核提问的技巧。
2.确保管理层熟悉泰国当地劳动法、环保法规。
E.供应链合规管理
审核供应商和分包商,确保其符合WRAP标准。
F.泰国法规的本地化适配
重点关注泰国Zui低工资标准、加班限制、社会保险缴纳等要求。
A.首次审核
1.流程:注册申请→自我评估(至少90天执行记录)→选择WRAP认可机构进行现场审核→审核报告→认证决定。
2.内容:全面检查劳工权益、健康安全、环境管理、文件真实性。
B.跟进审核(半通知审核)
适用于首次审核未完全达标的情况,需在问题整改后至少45天申请,审核时间窗为4周。
C.监督审核
证书有效期内(如黄金证1年、白金证2年)需接受定期审核,确保持续合规。