泰国WCA验厂的具体要求 泰国WCA验厂后的整改措施

A.文件管理要求

1.提供完整企业资料（营业执照、税务登记证等）、员工档案（劳动合同、工资单、社保记录）、生产记录（考勤表、质检报告）；

2.确保文件数据准确一致，避免安全管理制度或环保政策与实际操作脱节。

B.现场设施与安全

1.消防设施需达标（灭火器有效期、通道畅通），生产设备安装防护装置；

2.车间通风、照明良好，废水废气排放符合环保标准，杜绝“三合一厂房”（生产、仓储、住宿混用）。

C.工时与薪资合规

1.工时记录需真实完整，避免超时加班，加班工资按法规支付，工资不得低于Zui低标准；

2.社保缴纳、带薪年假等福利需依法落实。

D.管理体系完善性

1.建立质量管理、环境管理、社会责任管理等体系文件，定期更新并与实际操作一致；

2.确保管理层与员工沟通顺畅，提供安全、环保、质量等培训记录。

E.劳工权益保障

1.禁止雇佣童工、强制劳动或歧视行为，保障工人结社自由；

2.宿舍条件需合规（居住密度、卫生设施数量），提供性别隔离区域。

A.文件补充与修正

针对缺失的劳动合同、培训记录等文件进行补充，修正工资表或考勤数据的不一致。

B.现场硬件整改

1.修复损坏的消防设施，增设灭火器，清理消防通道；改善车间照明、通风条件；

2.优化化学品储存管理，增设废水处理设备。

C.员工权益与培训

1.补发拖欠工资或社保，调整加班费计算方式；建立匿名投诉箱等员工反馈渠道；

2.组织消防演练、安全操作培训，更新入职培训内容。

D.制度优化与长期维护

1.修订内部管理制度（如反歧视政策、环保流程），定期开展内部审核；

2.整改后提交报告至审核机构，配合复审直至问题关闭。