一、基础信息与审核依据
1.工厂基本信息
包含工厂名称、地址、联系方式及生产范围等,用于明确审核对象。
2.审核标准与法规
明确审核依据的法律法规、NBCU道德准则及行业标准,确保审核有章可循。
二、核心合规性评估
1.社会责任与人权
1.劳动法规遵守:核查劳动合同、工资工时记录,确保无童工、强迫劳动、歧视或虐待员工现象。
2.员工权益保障:检查结社自由、集体协商权利是否被尊重,员工是否获得合理工资与福利。
2.环境保护
1.管理体系有效性:评估环境管理体系是否健全,是否制定并执行废水、废气、固废处理措施。
2.法规符合性:核查工厂是否遵守当地环保法规,包括排放标准与污染控制要求。
3.健康与安全
1.安全管理体系:检查是否建立安全操作规程、应急预案及职业病防护措施。
2.设施设备合规:确认消防设施、安全设备是否充足且有效,工作环境是否符合健康标准。
三、生产与供应链管理
1.生产流程与设施
评估生产流程是否符合NBCU标准,设施设备是否满足生产与安全要求。
2.采购与供应商管理
核查供应商选择、采购合同及物资验收流程,确保供应链合法合规。
3.物流与仓储管理
检查仓储条件、货物分类及库存管理,确保物流过程高效、安全。
4.质量控制体系
评估质量控制流程、标准及产品检测记录,确保产品符合NBCU要求。
四、现场审核与记录
1.现场检查记录
详细记录审核人员对工厂设施、生产流程、员工条件及环境保护的实地检查结果。
2.员工访谈记录
整理与员工的访谈内容,了解工厂在劳动权益、工作环境等方面的实际情况。
3.文件审核结果
汇总营业执照、环境影响评价报告、环保竣工验收、排放源清单等文件的审核情况。