杭州如何通过沃尔玛验厂 FSC年度监督审核

一、社会责任（ES）模块：构建合规体系

劳工权益保障

禁止童工与强迫劳动：建立严格的身份核查机制，杜绝未满法定年龄人员入职；明确禁止任何形式的抵押劳动或强制加班，确保员工自愿签署加班协议。

优化工时与薪酬：安装数字化考勤系统，实时记录工时数据，确保加班费按法定标准（如平日1.5倍、节假日3倍）足额发放；每月公示工资单，提供银行转账凭证。

健康与安全管理

消防设施升级：安装自动喷淋系统、智能烟感报警器，确保消防通道宽度≥1.2米且无杂物堆放；每季度开展消防演练，记录员工疏散时间及灭火器操作熟练度。

职业健康防护：为喷漆、打磨等岗位配备防毒面具、护目镜等PPE装备，定期检测车间粉尘浓度（≤8mg/m³）及噪音分贝（≤85dB），建立员工健康档案。

二、质量能力（FCCA）模块：强化过程管控

质量管理体系优化

文件标准化：编制符合ISO 9001标准的《质量手册》，明确来料检验（IQC）、过程巡检（IPQC）、成品终检（FQC）的抽样标准（如AQL 2.5）及不合格品处理流程。

追溯系统建设：采用RFID标签或二维码技术，实现原材料批次、生产工序、成品出货的全流程追溯，确保24小时内可定位问题产品流向。

生产过程控制

设备维护管理：制定《设备点检表》，每日记录注塑机、缝纫机等关键设备的运行参数（如温度、压力），每月进行预防性维护，保留维修记录及备件更换清单。

工艺参数固化：将SOP（标准作业程序）张贴于工位，明确温度、转速、压力等关键参数，使用SPC（统计过程控制）工具监控过程能力指数（CPK≥1.33）。

三、反恐安全（SCS）模块：筑牢供应链防线

实体安全加固

周界防护：围墙高度≥2.5米，顶部加装防攀爬铁丝网；安装红外对射探测器，实现厂区24小时电子围栏监控，录像保存≥90天。

门禁系统升级：部署人脸识别闸机，员工刷脸进出，访客需提前预约并由对接人全程陪同；设置员工通道与货运通道分流，安装防撞柱及升降路桩。

运输安全管理

集装箱封条管理：使用符合ISO 17712标准的高安全封条，装货前后拍摄封条号码及集装箱照片，通过平台上传哈希值，确保运输过程不可篡改。

承运商审核：要求物流商提供C-TPAT认证证书，每季度对其车辆GPS轨迹、司机背景进行核查；签订《供应链安全协议》，明确货物丢失或损坏的赔偿条款。

四、迎审准备与实战技巧

文件资料预审

提前整理近12个月工资表、考勤记录、环保检测报告等文件，确保逻辑一致（如工资表人数与社保缴纳人数匹配）；使用防伪水印或骑缝章防止文件篡改。

员工访谈培训

选取不同岗位（如新员工、班组长、质检员）进行模拟访谈，重点培训对工时、薪酬、消防逃生路线的回答话术；禁止管理层干预访谈过程。

现场5S管理

实施“三定”原则（定品、定位、定量），物料摆放区域划线标识，工具柜内物品可视化；设置垃圾分类回收站，每日清理生产废料。