武汉军事训练_军拓教育_军事训练营

企业参加军拓教育军训的原因

 一个企业的成功，5%在战略，95%在执行，如不能很好地将战略落实于具体执行的时间表上，再好的思路和战略也是空谈。执行力就是竞争力！谁的执行力Zui强？军人！哪里有完美的团队？军队！军人就是执行力Zui强的职业人！

   军训—企业执行力的原动力。 没有完美的个人，只有完美的团队！企业家们都在实践中努力寻找着这个道理，但是，这些现象却总让人有太多无奈：属下执行不果断，工作效率低，错失良机；执行过程中标准低，马马虎虎，得过且过，敷衍了事；属下执行过程中没有站在团队的高度来思考问题，执行打折扣：以自己为中心，拒绝执行上级指令，自以为是……

企业引入培训的机制已经是不争的事实，而且很多企业已经开始建立起自己的企业培训学校。国外的大企业自不用说，微软、IBM等企业的培训学校早已是名声赫赫，而就国内的很多企业也开办了很多比较专业的培训学校，比如中国房地产50强之列的成都置信实业团队，比如中国家电翘楚海尔等。他们的学校里开设了很多企业管理、职业化、人力资源建设、团队建设、专业基础知识、企业内部MBA等课程，但他们开设的课程中几乎都是企业的军事化训练。

   很多我的学员曾不解的问我：企业又不是军队，为什么要搞军训？何况企业经营靠的脑袋又不是四肢发达？这对我们的工作有用吗？这些单调的动作真的可以对我们的团队建设有帮助吗？ 是的，新兵进入军队的一堂课就是班队列，齐步走、一二一。战场上谁都不会用这种步伐走路，因为枪子儿Zui容易瞄准这种标的。那军队为什么对每个新兵要开展接近两个月的班队列训练呢？企业又为什么要引入这种以前属于军队专利的训练课程呢？

   军队的军训是每个军人的必修课。任何人都必须通过这一关，否则你就不能成为军人。因为军人有这些严格的规定，所以才使军队步调一致，才有阅兵里的飒爽英姿。同样也是因为这些看似无用的队列训练才形成了军队铁的纪律，超强的执行力，铸就了钢铁长城。虽然服从不是企业人员的天职，但强大的执行力可以成为企业的核心竞争力。现在很多的企业大声疾呼员工没有很好的执行力，团队松散。有效的企业军训就能解决这些问题，军训就是企业的必修课。

军拓军训的安全保障

一重保障： 每位营员入营时，办理意外伤害保险（人民币10万元）；

二重保障：营地全封闭式管理，设有24小时安全监督巡视员

三重保障：营地设有专职医务人员和医务室，确保营员身体健康；

四重保障：生活老师与营员同吃同住，是每个营员的生活伙伴；

五重保障：营地24小时提供纯净水，绿豆汤，预防孩子中暑；

六重保障：营员所有饮食有卫生监督员全程监管并留样备检；

七重保障： 营员由豪华旅游大巴和驾龄10年以上司机护送；

八重保障：配备专业的青少年心理辅导老师，解决孩子在训练中出现的各种思想情绪问题及过激行为，帮助孩子进行心理疏导。

     职业素养包含四个方面：职业道德、 职业思想（意识）、职业行为习惯、职业技能。了解企业需求是职业素养训练的切入点，做好职业规划是职业素养训练的基础点，培养良好心态是职业素养训练的着力点，提高自身修养是职业素养训练的落脚点!

        当今世界正在飞快地变化着，在这个成功取决于知识和创新的时代里，已经不是单凭个人的突出表现就能让您的企业不断提升的了，您自身的成功首先要取决于您所在的团队的成功。然而，错综复杂的人际关系，任务繁杂的工作情节，瞬息万变的市场竞争，机械死板的定式节奏……员工已经陷入困惑重围。