孟加拉ISO14064认证对企业人员有什么要求 梧州HIGG验厂前对企业的评估及准备工作

一、核心岗位人员专业资质要求

内审员资质

需通过专业培训并取得ISO14064内审员资格证书，系统掌握温室气体排放量化方法、数据质量管理程序及核查流程。例如，审核员需熟悉燃烧排放、过程排放等直接排放源的计算模型，以及电力、热力等间接排放的量化规则。

需具备至少1个温室气体核查项目经验，能够独立完成排放源识别、数据验证及报告编制。

碳管理团队构成

包含环境管理人员（负责体系运行与合规性维护）、碳排放管理人员（主导核算与减排措施实施）、技术人员（提供设备能耗数据支持）及数据统计人员（确保活动数据准确性）。

全员参与与职责分工要求

高层管理者职责

需主导碳中和管理体系策划，设定减排目标并配置资源。例如，批准年度温室气体排放清单及减排计划，协调跨部门协作。

部门协同机制

生产部门需记录设备能耗数据，采购部门需提供外购电力/热力凭证，物流部门需核算运输排放。所有部门均需配合完成年度内部审核。

培训与能力建设要求

全员培训覆盖

开展ISO14064标准解读、低碳发展理念及岗位操作规范培训。例如，生产人员需掌握能源计量器具使用方法，财务人员需理解碳成本核算逻辑。

专项技能提升

对碳排放管理人员实施gaoji培训，包括基准线选择、减排措施ROI分析及碳市场交易规则。例如，学习CDM项目开发流程或CCER方法学应用。

意识提升与文化建设要求

低碳理念渗透

通过宣传栏、案例分享会等形式强化员工环保意识。例如，展示特斯拉要求供应商2025年前完成认证的案例，说明碳管理对供应链竞争力的影响。

员工参与机制

建立碳减排建议奖励制度，对提出有效减排措施的员工给予绩效加分或物质奖励。例如，某企业通过员工提案优化空压机运行策略，年节电15万度。