成都人力资源从业资格证培训

为了提高人力资源行业从业人员的职业技能和综合素质，配合我国就业准入制度的顺利实施和开展，国家人力资源和社会保障部推出了成都人力资源从业资格证培训项目，也深受业内人士认可和职场白领的欢迎。世纪精英培训学校2018年人力资源从业资格证培训班现在正在热招中，招生。

一、课程背景

人力资源行业的不断发展对从业人员提出了更高的职业要求，拥有深厚的理论知识功底和过硬的实战技能才能适应市场经济的变化，才符合企业的用人标准。因此，参加人力资源培训课程，增加知识储备，提升实操技能，考取人力资源管理师证书，是目前人力资源从业人员的首要任务，这不仅是工作的需要，更是体现个人价值的关键。

二、人力资源从业资格证培训内容

1、职业道德：道德与职业道德、敬业、职业道德修养、职业道德建设的基本原则等。

2、法律法规：劳动法、劳动关系法律基础、地方政策法规等。

3、人力资源规划：根据企业的用人需求，制定合理的人力资源招聘计划和整体发展规划等。

4、招聘与配置：招聘计划的制定、招聘渠道的选择、面试技巧、员工岗位的合理安排等。

5、培训与开发：企业文化建设、企业内训、拓展活动、从员工角度出发，了解培训需求等。

6、绩效管理：绩效考核标准的制定和实施、激励型绩效管理、管控型绩效管理等。

7、薪酬福利管理：薪酬设计、薪资福利调整等。

8、员工关系管理：劳动合同的签订、劳动仲裁和争议、劳资纠纷的避免等。

三、人力资源从业资格证培训目标

通过对人力资源师专业知识的全面学习，掌握员工招聘、绩效考评、薪资福利、人力资源规划等基本理论和运用；能提出建设性的人力资源管理方案；能整理各种数据，并建立人力资源管理制度；能独立完成人力资源管理日常工作；能处理各种人力资源管理难题；Zui终促进学员达到学员的职业鉴定要求，顺利通过人力资源师考，取得职业资格证书。