成都人力资源2级考试
更新时间:2017-10-26 17:36:56 信息编号:5358190 发布者IP:110.184.47.201 浏览:75次- 供应商
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产品详细介绍
人力资源部门岗位设有人力资源总监(职位Zui高),人力资源经理、人力资源主管和人力资源专员(职位Zui低),从人力资源专员成长为人力资源总监需要8年时间,但是如果拥有一本二级人力资源管理师职业资格证书,只需要5年时间,就能从人力资源职位Zui低的岗位快速晋升到Zui高岗位的人力资源总监。2018年成都人力资源2级考试现在正在火热报名中,世纪精英培训学校免费报名电话400-0616-538。
人力资源2级考试报名条件(满足一条即可):
①(不审查学历)年龄满30周岁,有13年的工作年限证明或取得三级人力资源管理师证书满3年+二级人力资源管理师培训合格证
②大专毕业证书+8年的工作年限证明+二级人力资源管理师培训合格证
③本科毕业证书+5年的工作年限证明+二级人力资源管理师培训合格证
④研究生及以上学历毕业证+3年的工作年限证明+二级人力资源管理师培训合格证
人力资源2级考试介绍:
①考试科目:理论知识、实操技能、综合评审三个科目
②考试题型:理论知识共125道,全是选择题,实操技能的主要题型是案例题和简答题等,综合评审是写一篇关于人力资源6大模块中任意一模块的实战工作论文,字数在3000字以上,一式五份。
③考试时间:理论知识考试时间是8:00-10:00,实操技能的考试时间是10:30-12:30,综合评审的考试时间是由各省市职业技能鉴定中心统一安排,一般是理论和实操技能考试结束后的一个月之内进行。
④考试方式:二级人力资源的理论和实操技能都是上机考试,综合评审是书面答辩。
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