成都人力资源报名条件

目前Zui火爆的国家职业资格考试项目就是人力资源管理师，人力资源管理在企业发展的作用越来越大，人力资源管理从业人员也越来越受到企业的重要，尤其是持有人社部颁发的人力资源管理师职业资格证书的人员，这就是为什么人力资源管理师如此火爆的原因。今年的人力资源考试现在已经开始报名了，现将成都人力资源报名条件告知如下，条件不符的人员请联系世纪精英培训学校，联系电话400-0616-538。

人力资源师考试是由国家人力资源和社会保障部为提高本职业从业人员的业务技能和综合素质，促进人力资源行业健康发展而统一组织鉴定的全国统一职业资格认证考试，考试分为一、二、三、四，4个等级，其中一级是Zui别，四级是Zui低级别，各等级的具体报考条件及考试内容如下。

人力资源报名条件：

一级人力资源管理师：①工作19年；②取得二级人力证书满3年；③取得本科学历证书满10年；④取得研究生及以上学历证书满5年。

二级人力资源管理师：①工作13年；②取得三级人力证书满3年；③取得本科学历证书满5年；④取得大专学历证书满8年；⑤取得研究生及以上学历证书满2年。

三级人力资源管理师：①工作6年；②取得四级人力证书满3年；③大专及以上学历证书满1年。

四级人力资源管理师：①工作3年；②在校大学生；③取得大专及以上学历者

人力资源考试内容及科目：

1、人力资源四级（Zui低级别）：考理论知识、实操技能两科，都是闭卷纸笔作答

2、人力资源三级：考理论知识、实操技能两科，都是闭卷纸笔作答

3、人力资源二级：考理论知识、实操技能、综合评审三科，理论知识和实操技能是闭卷上机考试，综合评审是闭卷纸笔作答

4、人力资源一级（Zui别）：考理论知识、实操技能、综合评审三科，都是闭卷纸笔作答