成都培训人力资源学校

为了提高人力资源行业从业人员的职业技能和综合素质，配合我国就业准入制度的顺利实施和开展，国家人力资源和社会保障部推出了人力资源职业资格认证考试培训项目，也深受业内人士认可和职场白领的欢迎。世纪精英成都培训人力资源学校长期开设人力资源培训课程，欢迎社会各界人士前来免费试听课程，试听电话400-0616-538。

不管是从事什么工作，都讲求专业，人力资源行业也不例外。现有的HR职业水平开始逐渐不能现代企业对人力资源从业者的要求，要做好人力资源工作不仅需要深厚的专业知识功底和娴熟的人力资源管理技术，还需要有一本人保部颁发的人力资源师职业资格证书。

在人力资源行业推行人力资源职业资格考试的目的主要就两个：一是保障就业准入制度的顺利实施，当然更重要的还是为企业和社会培养更多具有真才实干的专业人力资源管理人才。由于人力资源证书的组织和颁发方代表了国家政府机构，其性和专业性毋庸置疑，现在有90%以上的国内外企业都认可人力资源证书，很多企业在招聘人力资源专员、主管、行政助理等岗位时都要求持证书上岗。

人力资源考试分为四个等级，达到我国法定年龄要求的就可以直接报考四级人力资源考试，报名3级人力资源考试则需要年满21岁，报名2级人力资源考试需要年满30岁，报名Zui一级人力资源考试年龄需要达到35岁。（备注：这里的年龄都是每个等级的Zui低年龄要求，只要年龄符合，也可以直接越级报考高一等级的考试）。