成都企业人力资源管理培训

HR掌握着企业的用人大权，是一份稳定体面且待遇丰厚的职业，是当今社会社会灸手可热的行政管理类岗位，并且已经发展成为目前Zui热门的职业。我国的企业现正处于高速发展时期，每新增一个企业至少增加5到6个人力资源岗位，如果是专门的人力资源服务会猎头公司则需要更多的人力资源从业人员。在这个知识经济时代，企业对人力资源岗位人员的专业要求也越来越高，而且还必须持证上岗。今年的人力资源管理师考试现在火热报名中，世纪精英培训学校为了帮助大家顺利通过人力资源考试，将于近期开设成都企业人力资源管理培训班，欢迎大家踊跃报名，免费报名电话400-0616-538。

面对人力资源这样一个热门的职业，想从事这个工作的人自然很多，但真正符合岗位要求的专业人才却不多。随着社会经济的发展，人力资源工作越来越复杂，技术含量也越来越高，已经不再是传统的人员招聘和发放工资了。现代人力资源管理还要整理和收集各种数据，并进行分析、成本控制等。一个好的HR，不仅要懂得人力资源专业知识，还要会一点统计学、会计学等相关知识，更重要的还必须持有人力资源管理师职业资格证书。

人力资源管理师职业资格鉴定分为知识和技能考核，还有综合评审，其实综合评审即使对理论知识的考核也是对实战工作能力的考核。在人力资源考试的四个等级中，只有二级的知识和技能是无纸化考试，也就是大家常说的机考，其余各等级都是采取传统的标准化闭卷书面测试。

人力资源的所有考试科目都是采取的百分制，六十分合格的标准，其实考试的难度并不大，主要考试题型有案例题、选择题、简答题和方案设计四种题型，只要大家按时参加考前辅导，认证听课，积极备考，都能顺利通过考试。