内训师队伍建设,内训师,人才培训发展协会图
更新时间:2016-06-17 10:32:07 信息编号:4642122 发布者IP:123.97.183.252 浏览:75次- 供应商
- 山东省培协企业管理咨询有限公司 商铺
- 认证
- 资质核验:已通过营业执照认证入驻顺企:第9年主体名称:山东省培协企业管理咨询有限公司
- 报价
- 人民币¥100.00元每件
- 品牌
- 组长培训
- 型号
- ET1468
- 关键词
- 山东TTT,内训师队伍建设,山东企业内训师,内训师
- 所在地
- 山东省济南市恒昌大厦1913
- 联系电话
- 053186906290
- 手机号
- 18615580052
- 部门经理
- 韩雪 请说明来自顺企网,优惠更多
产品详细介绍
做培训师,也不只是站在讲台上,神采飞扬地讲上几小时甚至是几天这一种方式,培训工作可以无处不在,随时随地用分散的时间做,管理者每次对下属交待工作、辅导员工完成任务、和团队成员沟通目标等等,这些工作的实质都是在做培训,所以就算没有内训师的“名”,每位管理者都在做内训师的工作的“实”,管理者即是培训师。
→→作为一名管理者,无论你想不想,你已经做了内训师的工作,充当了部分“内训师”的角色。
我们在给广电系统做内训师队伍建设培训的过程中会发现,在企业培训工作开展的初期,外部讲师是重点的资源;而当培训走入正轨后,内训师就是培训的主力了——主要来源是业务骨干和管理者
那作为一名管理者,如何成为“”的内训师呢?
作为企业里的管理者,专业知识、技能、经验都已具备,岗位的不同,有的还具有简单分享、授课得经验,所以,作为一名管理者在成为一名的内训师的过程中,如何正确认识培训、完成角色的转换,如何在课程实施中发掘学员的真正需求,如何使自己的授课轻松有趣并具有实效,如何引导学员学以致用等等方面往往存在较多的改进空间。
如果您是一位正在培内训师路上探索的管理者,
下面这个课程会对你有很大的帮助
我们专注培训师课程开发、研究、培训16年!
课件设计能力
的培训师,不是单口相声演员,他需要通过借助有效的授课工具—课件来帮助讲师更好的呈现学习内容,帮助学员更好的记忆课程内容,而的课件一般来说具有四大特点:图文相辅——帮助学员识别和记忆;重点突出——协助学员关注核心内容;色彩鲜明——引导学员区分学习内容;版面美观——带给学员有声出色的享受。
在授课课件设计能力方面,内部讲师应掌握PPT的基本功能,开发和设计PPT模板,将课程内容呈现在课件上。
表达呈现能力
“茶壶里煮饺子,有货倒不出”,内部讲师都比较有料,有料后如何倒出呢?将结构化的内容,非结构化的知识有效表达出来,并使学员听得懂,记得牢,学的会,用的好,这是一个好的培训师必备技能之一。
学习应用清新的开场,将给学员带来清新的感受;借助有效的表达技巧,将学员带入一个知识的殿堂;通过有效的结尾,使学员不仅仅能享受过程,还能掌握内容,这也是内部讲师表达呈现的“三段”。
培训评估能力
如何识别和判断学员的学习感受和学习结果,如何衡量学习的汇报,培训评估是个难题,但是作为的培训师,必须对培训效果评估有大致的了解,能做到应用相关的工具和方法,例如柯氏四级评估法、培训效果三验标准。
本课程亮点
本课程从需求、开发、设计、讲授和评估五个层面来对内部讲师展开培训,强调内容的系统性、完整性、应用性和有效性。
本课程将应用行动学习的研讨方法来开启团队智慧,促进团队学习,推动内部讲师的成长和成才。
基本信息培训对象:企业HR经理、培训主管、内部讲师
培训学时:12小时/18小时
实施方式:角色演练、精彩视频、研讨互动、行动学习、个案辅导、生动故事
建议人数:20-30人
- 培训师人才培训发展协会培训师授课艺术150.00元/件
品牌:中层管理 - 培训师,人才培训发展协会,培训师培训150.00元/件
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