成都人力管理师考试

成都人力管理师考试是由国家人力资源和社会保障部统一组织，考试时间是在每年的5月和11月第三个周末举行。成都今年的人力资源管理师考试现在正在火热报名中，为了帮助广大考生顺利通过考试，世纪精英培训学校将继续为大家提供考试报名、培训等一站式服务，免费服务。

一、人力资源资格证等级划分：

人力资源资格证书一共有四个等级，分别是人力资源管理师（国家职业资格一级，也是Zui别），人力资源管理师（国家职业资格二级），助理人力资源管理师（国家职业资格三级），人力资源管理员（国家职业资格四级，也是Zui低级别）。

二、人力资源考试科目：

人力资源考试各等级的必考科目为理论知识和专业技能，人力资源一级和二级增加综合评审的考核，这三个科目的考试都是采取闭卷考试，考试题型以选择题、案例题、计算题等题型为主，除人力二级是上机考试外，其余等级的鉴定方式均为书面测试。

三、考试科目及成绩管理

1、考试科目：人力资源师一级和二级考三科：理论知识、实操技能和综合评审，人力资源师三级和四级考两科：理论知识和实操技能。

2、成绩管理：人力资源师所有的考试科目满分都是100分，每科成绩分别达到60分及以上者为合格，人保部会为考试合格者颁发人力资源管理师职业资格证书。理论知识、实操技能、综合评审这三个科目中任意一个和两个科目达到了合格分数，成绩可以保留1年，下一期可申请不合格科目的补考。（备注：下期未补考或补考仍不合格者所有科目需全部重新考核，补考需要缴纳补考费）