成都人力资源考证
更新时间:2017-10-17 17:54:45 信息编号:5346755 发布者IP:110.184.47.145 浏览:42次- 供应商
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产品详细介绍
人力资源行业发展的越来越好,想从事人力资源工作的人员也越来越多。但是我国的人力资源行业实行的是就业准入制度,需要考取人社部颁发的人力资源管理师职业资格证书才能上岗就业。成都人力资源考证可以去世纪精英培训学校报名,免费报名电话400-0616-538。
一、人力资源资格证介绍
人力资源师是指在企事业单位中从事人力资源招聘、制定人力资源规划、负责员工培训、绩效和薪酬管理等工作的专业人员,也就是大家常说的HR。从事人力资源师工作的人员基本文化程度必须是高中(或同等学历)及以上学历,除了要具备较强的沟通能力、团队合作能力外,还需要持有国家人力资源和社会保障部颁发的人力资源管理师职业资格等级证书。
二、人力资源管理师报名条件
人力资源资格证一共有四个等级,如果专业、工作年限没有达到官方报考条件者,可直接在世纪精英职业技能鉴定所报名,报考四级人力资源资格证只需年满19周岁,报考三级人力资源资格证只需年满21周岁,报考三级人力资源资格证只需年满30周岁,报考三级人力资源资格证只需年满35周岁即可报名。
三、人力资源考试鉴定
1、鉴定科目:分为理论考试(职业道德和专业基础知识)、实操技能、综合评审(一级和二级人力资源考试)三个科目。
2、鉴定方式:人力资源二级的理论和实操考试采用上机考试形式,人力资源一级、三级和四级理论知识考试全是全选择题,采用机读卡填涂方式。实操技能考试有简答题、方案设计等题型,采取纸笔作答方式。人力资源一级和二级综合评审科目分为笔试和口头答辩两种形式,但目前成都地区采取的笔试。
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