链动 3+1 模式玩法及相关要点浓缩如下：

参与机制

购买指定金额（如 1000 元）产品成为代理，可获直推奖 20%。

奖励机制

老板奖

推广满 3 个代理升级为老板，推广第 4 个代理起，除 20% 直推奖外，还可获 20% 老板奖。

见点奖

老板可获获利位下每笔订单 20% 的见点奖，按三三复制模式，奖金随着层级裂变快速增长。

平级奖

当上级与下级都为老板时，上级可获下级老板直推奖和见点奖 10% 的平级奖。

贡献奖

分享 4 个代理后触发，除当周获利位奖励外，还能获其他三条贡献位的贡献奖励，为原推荐人奖励。

滑落奖

推荐第 4 个代理触发滑落机制，新点位滑落到 1234 四条线业绩zui小区，若业绩相同优先放获利位，贡献滑落点位的推荐人可享滑落奖励 20%。

四条线轮换

发展 4 条线触发轮动机制，一二三四号线每周轮动一次，分别做一次获利位，贡献位获贡献奖励。

复购机制

首购有封顶奖励额度，复购可获奖励但有推荐人数等条件限制，复购额度开关关闭则直接发放奖励。

团队运作

筛选优质合伙人

设定不同级别合伙人，如一星合伙人需有 10 个老板或购买指定礼包，成为后可获团队管理津贴和平级津贴，推动平台发展。

合伙人分红

设合伙人奖励基金，从每笔订单拨钱入奖金池给合伙人分红，使合伙人关注平台整体业绩。

结合区域招商

招募省代、市代、区代，省代交 10 万、市代交 5 万，省代招募 10 个市代可净赚 40 万，各级代理可获本区内订单津贴，助平台快速回笼资金和搭建组织架构。

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