在当下的商业市场中，各种创新模式层出不穷。其中，“众店模式” 以其独特的联盟商家让利换流量以及排队免单的消费模式，吸引了众多关注。该模式于 2021 年末在浙江新昌这个人口仅十来万的小县城启动，历经三年发展，取得了令人瞩目的成绩，平台总交易流水达到 200 亿，全国各省的 5GP/4GP 代理席位更是迅速售罄，地级市区代理费高达千万。这一模式不仅让部分代理获得了可观红利，也吸引了不少挣到钱的代理带着团队自立门户搭建平台，同时许多拥有实体资源的平台也对其商业模式产生兴趣，不过，大家普遍关心 “众店模式” 的原理是否具备可持续性以及安全性。接下来，让我们深入了解 “众店模式” 的基本逻辑和可能存在的问题。

“众店模式” 的积分来源

商家加入平台后，可依据自身经营状况，自主设置 3%-20% 的让利比例。当消费者在这些商家处进行消费时，便能获得相应比例的积分，这些积分会统一汇聚到平台的分红池，后续用于转化为可支付抵扣的消费券，以分红补贴的形式发放。

举个例子，假设用户 A 在店内消费 1000 元，若该店家设置的让利比例为 20%，那么店家和用户 A 均可获得：1000×20% = 200 绿色积分。这 200 积分会通过 36 - 40 期分红，释放成为 5 倍价值的消费券。也就意味着，用户 A zui终可以拿到 1000 元抵用券，实现免单消费；而商家虽然让利 200 元，却也能得到 1000 元的抵用券，由此可见，让利越多，所获得的补贴也就越多。

“众店模式” 的分红机制

当积分池达到平台预先设定的初始分红值时，分红便会启动。每次分红结束后，会在原基础分红值上叠加增长 15%，达到这一增长幅度后，就会开启下一次分红。若 30 天内增长未达 15%，则在第 31 天依据实际增长情况进行发放。

例如，平台初始奖金池分红值设定为 200，此时初次分红开启，释放比例为 0.5%，那么用户 A 和商家 B 各自可获得 1 个消费券。当下一期平台新增 15%，即奖金池累计到 230 时，第二期分红开启，用户 A 和商家 B 各自获得 1.15 个消费券，依此类推。

当分红池连续 36 期都达到 15% 的递增时，数值将累计至 2.66 万积分，这时商家和消费者各自可获得 133 个消费券，累计达到 1000 个消费券时，消费者实现免单，商家让利 200 元的同时还能额外获得 800 元补贴。但如果在这 36 期当中，有未达到预期增长的情况，平台会额外开放 4 期补贴给商家和消费者，即分红补贴期数在 36 - 40 期之间，zui多分 40 期，40 期内实际补贴多少就是多少，且补贴额度一定不会超过 5 倍。

“众店模式” 的分红比例

在首期分红时，消费者和商家获得消费券的比例为他们所持积分数量的 0.5%。随着平台增长率的提升以及期数的累计增加，分红比例也会相应提高。这意味着，无论是消费者还是商家，持有积分越多，且平台发展态势越好，他们在分红中所获得的收益也就越高。

通过对 “众店模式” 积分来源、分红机制和分红比例的分析，我们对其基本逻辑有了较为清晰的认识。然而，这一模式是否能长期稳定运行，是否存在潜在风险，还需要进一步从市场动态、经济规律等多方面进行深入探讨。

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