需求场景化入口
服务类型选择:支持“日常保洁”“深度清洁”“开荒保洁”“家电清洗”等分类,用户可通过图标+简短描述快速选择(如“开荒保洁:新房装修后深度清洁”)。
智能推荐套餐:根据用户历史订单、房屋面积(如“80-120㎡推荐3小时保洁套餐”)、节假日(如“春节前10天自动推送大扫除套餐”)推送组合服务。
预约参数
多维度定制:用户可设置服务时间(jingque到30分钟区间)、保洁师性别偏好、清洁工具(如“需自带吸尘器”)、重点区域(如“厨房油污重点清洁”)。
可视化日历:展示保洁师未来7天可预约时段,已满时段灰显,用户点击时段后自动锁定(如“锁定后10分钟内未支付则释放时段”)。
2. 订单全流程管理订单状态追踪
实时地图定位:保洁师接单后,用户可在APP内查看其实时位置(如“保洁师距离您1.2公里,预计15分钟到达”),支持一键拨打电话。
服务进度反馈:保洁师到达后点击“开始服务”,结束时提交清洁照片(如“厨房台面清洁前后对比”),用户确认后订单自动完成。
异常处理机制
服务争议解决:若用户对清洁质量不满,可点击“投诉”并上传照片(如“地板仍有污渍”),平台48小时内介入并重新派单(免费或折扣补偿)。
紧急改约/取消:支持提前4小时免费改约,4小时内取消需支付20%违约金(如“订单金额200元,违约金40元”),违约金自动计入保洁师收入。
3. 会员与增值服务会员分级体系
优先派单:高峰时段(如上午)优先分配保洁师。
免费工具:年度赠送3次家电清洗服务(如空调/冰箱清洗)。
专属折扣:保洁服务享9折优惠,叠加优惠券后低至7折。
普通会员:免费注册,可预约基础保洁服务,每月限2次,优先推送优惠信息。
VIP会员:年费199元,享专属权益:
增值服务包
组合套餐:用户可购买“保洁+收纳”套餐(如“4小时保洁+2小时收纳,原价500元,套餐价400元”)。
礼品卡:支持企业采购保洁服务作为员工福利(如“500元面额礼品卡,可拆分3次使用”),购买后生成电子卡密,可转赠他人。
二、保洁师端核心功能模块 1. 智能派单与接单管理动态派单规则
距离优先:5公里内订单优先派给空闲保洁师(如“用户距离保洁师A 3公里,距离B 6公里,优先派给A”)。
评分优先:用户评分≥4.8分的保洁师可优先接单(如“用户评分4.9的保洁师C比4.5的D优先派单”)。
优先级算法:
抢单池机制:非紧急订单推送至保洁师抢单池,保洁师可查看订单详情(如“用户需求:3小时保洁,重点清洁卫生间”),10分钟内未接单则流转至下一位。
日程智能排班
冲突检测:系统自动检测保洁师日程冲突(如“已预约时段重叠”),并推荐替代时段(如“将原14:00订单调整至15:30”)。
弹性时段:保洁师可设置“浮动时段”(如“每周二14:00-16:00可提前1小时调整”),适应突发需求。
2. 服务质量监控与培训实时督导支持
AI行为分析:通过保洁师佩戴的智能工牌(含GPS+麦克风)监测服务轨迹(如“保洁师是否按路线清洁”)和话术(如“是否使用标准化清洁流程术语”),触发异常时推送督导建议(如“建议增加边角清洁步骤”)。
专家督导预约:保洁师可预约平台督导进行实操复盘(如“每月一次督导视频会议”),督导记录计入职业成长档案。
职业能力提升
培训课程库:提供清洁技巧(如“玻璃清洁不留痕”)、工具使用(如“蒸汽清洁机操作”)等课程(视频+实操案例),保洁师完成课程并通过考核可获认证徽章(如“保洁师”)。
案例库共享:保洁师可匿名上传典型案例(如“顽固油污清洁案例”),其他保洁师付费学习(每案例29元),收益平台与上传者按4:6分成。
3. 财务与合规管理自动结算系统
收入明细:保洁师可查看每单收入(如“用户支付300元,平台抽成20%”)、补贴(如“高温天气补贴10元”)、违约金分成(如“用户取消订单违约金40元,保洁师分得20元”)。
提现规则:支持T+1提现至绑定银行卡,单笔限额5000元,每月免费提现2次,超额部分收取1%手续费。
合规工具包
电子服务协议:保洁师接单前需签署电子协议(含服务标准、安全责任条款),用户可随时调取查阅。
保险覆盖:平台为保洁师购买意外险(如“保额50万元”),服务过程中发生意外可一键报案,理赔进度实时更新。
三、平台端核心功能模块 1. 保洁师资质审核与分级管理三级准入标准
基础资质:需提供身份证、健康证、家政服务培训证书,平台人工核验真实性。
能力评估:通过模拟清洁(如“清洁油污灶台”)、工具使用考核(如“正确使用蒸汽清洁机”),合格者进入试运营期。
试运营考核:新入驻保洁师需完成20单免费服务(由平台补贴),用户评分≥4.5分、督导评分≥4.8分方可正式接单。
动态分级体系
S级:首页推荐位、优先派单权、培训补贴(年高3000元)。
C级:限制接单量(每日≤5单)、强制参加督导培训(每月≥2次)。
根据用户评分、接单量、督导评分将保洁师分为S/A/B/C四级,不同等级对应不同权益:
2. 智能风控与舆情管理AI内容审核
通过NLP技术检测保洁师服务记录中的违规词(如“额外收费”“使用劣质清洁剂”),触发后自动暂停保洁师接单权限,并通知人工复核。
舆情监控系统
实时抓取社交媒体(微博/知乎)提及平台关键词的舆情,若出现负面评价(如“保洁师态度差”),24小时内启动危机处理(如全额退款+公开致歉)。
3. 营销与流量运营流量分发
用户标签匹配:根据用户画像(如“30-40岁职场妈妈”“偏好深度清洁”)推送对应保洁师(如“擅长母婴家庭清洁的女保洁师”)。
动态定价策略:保洁师可根据时段(如“晚高峰”)和需求热度(如“春节前保洁需求激增”)调整价格,浮动范围±15%。
会员裂变工具
邀请返利:用户邀请好友注册并成为VIP会员,双方各得50元保洁代金券(可叠加使用)。
社群运营:平台建立用户社群(如“职场妈妈保洁互助群”),定期推送免费清洁技巧(如“玻璃清洁5步法”),引导转化付费服务。
四、技术实现关键点低延迟定位与路径规划
采用高德地图API实现保洁师与用户位置实时同步,路径规划算法优化(如“避开拥堵路段”),接单后预计到达时间误差<10分钟。
AI清洁质量检测
通过保洁师上传的清洁前后照片,使用图像识别技术检测清洁效果(如“地板污渍残留率<5%”),自动生成清洁报告。
存证
用户评价、服务记录等关键数据上链存储,确保不可篡改,符合《电子合同法》要求。
五、盈利模式与定价策略基础佣金:对保洁师订单金额收取15%-25%佣金(S级保洁师15%,C级25%)。
增值服务收费
督导服务:保洁师预约督导专家,按小时收费(300-800元/小时),平台抽取20%服务费。
案例库订阅:企业用户订阅平台案例库(如“酒店保洁案例库”),年费999元,平台与上传保洁师按5:5分成。
广告与流量变现
首页推荐位(如“S级保洁师轮播图”)按天收费(1000元/天),搜索结果置顶(500元/天)。