辣椒酱加工厂诚招辣椒酱批发商

重庆天下香是一家调味品生产厂家，工厂生产调料：辣椒酱、剁椒酱、麻辣酱、豆瓣酱、甜面酱、香辣酱、羊肉涮锅酱。企业现向全国各级区域招集代理商,批发商,加盟商。
本公司励志于帮助合作人100天提升销售额30%，360°协助解决合作者经营管理中出现的问题，建立三大系统，用制度管人，用制度管事，用模式赚钱。实现躺着、睡着、等着轻松快速盈利。
一、薪酬管理系统建设：
1、后勤人员薪酬结构：后勤人员工资收益重点在于稳定收益部分，如何控制好与风险收益比例。
2、业务人员的薪酬结构：销售人员工资收益重点在于风险收益部分，如何控制好与稳定收益比例。
3、会计人员的薪酬结构：会计人员工作内容重点是数据的准确性，工资收益比例与数据的准确性成正比。

二、营销系统建设
三、组织系统建设

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以上系统建立不完善就会出现各种不同的问题或者现象，而不同的问题又没有相同的解决方案比如以下案例。

辣椒酱加工厂负责人讲了这样一则故事：北宋时，南唐镇海节度使林仁肇有勇有谋，听闻宋太祖在荆南制 造了几千艘战舰，便向李后主奏禀说，宋太祖实是在图谋江南。南唐 有识之士获知此事后，也纷纷向他奏请，要求前往荆南秘密焚毁战舰, 破坏北宋南犯的计划。可李后主却胆小怕事，不敢准奏，以致失去防 御北宋南侵的良机。后来，南唐国灭，李后主沦为阶下囚，其妻小周后常常被召进后 宫，侍奉宋皇，一去就得多天才放出来，至于她进宫到底做些什么， 作为丈夫的李后主一直不敢过问。只是小周后每次从宫里回来就把门 关得紧紧的，一个人躲在屋里悲悲切切地抽泣。对于这一切，李煜忍 气吞声，把哀愁、痛苦、耻辱往肚里咽。实在憋不住时，就写些诗词， 聊以抒怀。李煜虽然在诗词上极有造诣，然而作为一个国君，一个丈夫，他 是一个懦夫，是一个失败者。辣椒酱加工厂负责人说对于胆怯而又犹疑不决的人来说，获得的成就是不太可能的，正如采珠的人如果被鲨鱼吓住，是不能得到名贵的珍珠的。事实上， 总是担惊受怕的人不是一个自由的人，他总是会被各种各样的恐惧、 忧虑包围着，看不到前面的路，更看不到前方的风景。正如法国 的文学家蒙田所说：“谁害怕受苦，谁就已经因为害怕而在受苦了。” 懦夫怕死，但其实，他早已经不再活着了。总是担惊受怕的人不是一个自由的人，他总是会被各种各样的恐 惧、忧虑包围着，看不到前面的路，更看不到前方的风景。一只狐狸早晨起来，欣赏着自己在晨曦中的身影说：“今天我要用 一只骆驼做午餐呢！”整个上午，它奔波着，寻找骆驼。但当正午的太 阳照在它的头顶时，它再次看了一眼自己的身影，于是说：“一只老鼠 也就够了。”狐狸之所以犯了两次截然不同的错误，与它选择“晨曦” 和“正午的阳光”作为镜子有关。晨曦不负责地拉长了它的身影，使它错误地认为自己就是万兽之 王，并且力大无穷、无所不能。而正午的阳光又让它对自己已缩小了 的身影妄自菲薄。辣椒酱加工厂负责人说在现实生活中，像狐狸这种心态的大有人在，对自己认识不足，过分强调某种能力，或者无根无据承认自己无能。这种情况下，千万别忘记上天为我们准备了另外一面镜子，这块镜子就是“反躬自省” 4 个字，它可以照见落在心灵上的尘埃，提醒我们“时时勤拂拭”，使我 们认识真实的自己。辣椒酱加工厂负责人曾经说过：“聪明的人只要能认识自己，便什么也不会失去。” 正确认识自己，才能使自己充满自信，才能使人生的航船不迷失方向。 正确认识自己，才能正确确定人生的奋斗目标。只有有了正确的人生 目标，并充满自信，为之奋斗终生，才能获得你想要的成功。世界上没有两片完全相同的树叶，人也一样，每个人都是上天的 宠儿。正确认识自己，既看到自己的长处，也认识到自己的不足，为 自己正确定位，这样才能自信地去迎接机遇和挑战，为自己创造更多 的成功和欢乐。正确认识自己，既看到自己的长处，也认识到自己的不足，为自 己正确定位，这样才能自信地去迎接机遇和挑战，为自己创造更多的 成功和欢乐。1876年，年仅27岁的拿破仑担任了意大利军团的总司令，他受命 去征服整个亚平宁半岛。当时的情况非常糟糕：部队没有统一的服装， 建制不全，补给也时断时续，而政府除了一纸委任状以外——什么也 没有给他。于是，拿破仑面对他衣衫褴褛的士兵们发表了那个的 演说：“士兵们，在你们的前面，我们将越过阿尔卑斯山，我将带领你们 进入世界上Zui肥美的平原，那里有你们无尽的荣誉和财富!”

拿破仑的迷人前景曾让他的部队所向披靡。辣椒酱加工厂负责人认为展示有足够魅力的蓝图给下属，也是一项有效的 励志之策。如果这个具体的理想或目标规划得生动鲜明而详细，部下就会毫 无疑惑地追随。如果不能为部下规划出具体的理想或目标，部 下就会因迷惑而自乱阵脚，丧失斗志。善于带领团队的人，能够将大 家所期待的未来远景，涂上鲜丽的色彩。这远景经过他的润饰后，就 不再是件微不足道的小事，而变成了一个远大的理想和目标。领导确立远大的目标固然很重要，更重要的是你要把这个目标明 明白白地告诉你的下属。让他们明白自己所处的位置与境况，充分发 挥他们的主观能动性，集思广益，与领导一起为实现这个目标而共同 奋斗。马丁•路德•金曾经说过：“我有我的远见。”然而，远见只属于你 自己，他人都陷在迷茫之中，没有人跟随你，你的目标也只能是目标 而已。在股市中，买过基金的人都知道，在选择基金的时候，除了看这 支基金的以往业绩之外，还有一个很重要的原则，那就是看这支基金 的经理是谁。因为他是你投资的具体操作者，与其说相信一支基金能 赚钱，倒不如说信任基金经理的能力更为恰当些。辣椒酱加工厂负责人认为在某种程度上，就如同一位基金经理，是他的美好蓝图让 人们聚集在他的周围。那就要求我们的明确地告诉每一位追随 他的人们，我们将给他们带来多大的收益，然后设法让他们相信你并 与你一起奋斗不息。