成都国家人力资源管理师考试

成都国家人力资源管理师考试是目前国家职业资格认证考试项目中Zui火爆的专业之一，如今，人力资源从业人员在企业中发挥的作用越来越大，人力资源管理师职业资格证书也被评为含金量Zui高的证书之一。世纪精英培训学校长期接受个人或团队申报人力资源管理师考试，两人就可成团，团队报名优惠更多，详情请咨询400-0616-538。

一、职业前景

传统的人事管理相比，现代的人力资源管理所涉及的内容更多，更全面，包括企业的人力资源规划、员工的招聘、选拨、培训、配置、考核及劳动关系管理、薪酬福利管理等内容，比传统的人事管理更注重专业能力和技术，所以目前该行业的职业缺口较大。

二、人力资源管理师考试等级

企业人力资源管理师考试是由国家人力资源和社会保障部统一组织的考试。人力资源管理师共设四个等级，分别为：人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级技师）、人力资源管理师（国家职业资格技师）。

三、人力资源管理师考试内容及考试方式

人力资源四个等级的考试内容都是以人力资源的六大模块为主，其中理论知识和专业技能是四个等级的必考科目，综合评审只针对人力资源一级和二级考生。这人力资源考试中，除了二级是上级考试外，其他的等级的理论考试填涂答题卡，专业技能都是纸笔作答。