成都人力资源培训师主要培训的对象为公司经理、人力资源总监、行政/人力资源经理、中高层管理者。如果你是其中的一员或者你想成为其中的一员,那就来世纪精英培训学校学习Zui新的人力资源管理理念,提升业务能力,成为人力资源部门的Zui高。免费学习电话400-0616-538。
人力资源培训课程内容
职业道德基本知识、培训与开发、劳动经济学、绩效管理、劳动法(劳动保障政策)、薪酬福利管理、现代企业管理、劳动关系管理、管理心理与组织行为、案例分析题要点讲解、论文写作与指导、人才综合素质测评、人力资源规划、名师串讲、总复习、招聘与配置、考试要点讲评。
人力资源考试培训师资
由国家职业技能鉴定专家委员会委员、人力资源管理师培训大纲和教材编写专家组、人力资源管理专业教学取得人力资源管理师教师资格的人员及大专院校和行业内的师资授课。
人力资源培训目标
帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理人员职业资格鉴定考试的标准和要求,系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法,加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧,提高人力资源管理人员国家职业资格鉴定考试通过率。
人力资源培训特色
采用疑难讲解、案例分析、交流经验、主动练习、互动式教学的培训方式。全面掌握考试教材难点、重点,助你轻松应考。特别是根据学员量身设计的实战课程,分享人力资源实战案例,并熟练运用于自身工作当中,真正学以致用,使学员在Zui短时间内汲取更多的实战工作经验。