报考成都考人力资源三级价格表
更新时间:2017-08-17 14:46:47 信息编号:5279049 发布者IP:171.214.138.81 浏览:31次- 供应商
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人力资源考试介绍:
根据中华人民共和国人力资源和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统一鉴定的通知》,2005年开始在全国推行人力资源管理职业资格认证考试,未来从业者必须经过相应培训并取得资格证书后方可上岗。
助理人力资源管理师(国家三级)报考条件(具备下列条件之一即可):
(1)具有高中或中专学历,从事相关工作6年;
(2)取得专科毕业证后,从事相关工作3年;
(3)取得本科毕业证,从事相关工作1年;
(4)具有硕士研究生及其学历。
人力资源三级考试培训内容:
学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为6大模块:人力资源规划;招聘与配置;培训与开发;绩效管理;薪酬与福利管理;劳动关系管理。
人力资源考试注意事项:
人力资源考试成绩均通过可获得证书,一般而言,考试成绩在考试后2个月通知,在成绩通知2个月后会发放证书。如果证书遗失,学员可凭个人身份证到省职业技能鉴定中心申请补领,补领时间为2个月左右。如果只通过1门考试,成绩可以保留1年。
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主要经营:人力资源,心理咨询师,二手车评估师,理财规划师
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