定制传承规则：子女创业给启动金，躺平仅发生活费

家族信托的核心吸引力在于高度定制化的分配规则，能精准匹配家庭传承需求，既鼓励子女积极进取，又保障其基本生活，避免财富成为 “躺平” 的温床。这种灵活的规则设计，让传承从 “平均分配” 升级为 “按需分配”，更贴合现代家庭的教育理念与传承目标。

分配规则可实现 “奖优罚懒” 的导向。针对子女创业，可设置专项支持条款，比如 “创业时一次性分配 50 万元启动金，若经营满 3 年且实现盈利，额外分配信托收益的 30%”，为奋斗者提供助力。而对于无正当理由不工作的 “躺平” 行为，可约定仅按月发放基本生活费，保障生存需求但不支持shechi消费。

除了创业与就业导向，规则设计还能覆盖多场景需求。教育方面，可约定考取全日制本科、研究生时发放专项学费与奖金；人生大事上，可为结婚、生育等节点设置补助条款；若子女愿意进入家族企业任职并达成经营指标，还可分配更高比例的信托利益，绑定个人与家族发展。

这种定制化规则既体现了对子女的关爱，又通过正向激励与约束机制，引导后代树立正确的价值观与奋斗观，让财富成为成就人生的助力而非阻碍。