江西企业灵活用工，江西劳务外包，人力资源外包

 1.管理规范，提高用工安全。一方面，本公司负责托管人员的相关事务，并向其提供有关劳动方面的

咨询，帮助维护其合法权益不受侵害。另

一方面，本公司为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议，可以有效为企业规避用工风险。

　　2.成本低廉，提高企业效益。通过外包，可以为企业节省大量办公费用，降低企业软硬件资源

支出，免去企业管理者相关人事管理流程中

大量机械重复性的工作，使管理者能投入到其它能使企业有效增值的管理活动中。

　　3.服务全面，提高员工工作热情。本公司为托管人员办理一切人事代理手续，免除了员工的

后顾之忧，使其全身心投入到工作中，对企业

的责任心增强，更具工作热情。

　　4.降低用人风险