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乐工ERP_软包装系统_北京乐工

更新时间:2016-03-28 11:35:42 信息编号:4487735 发布者IP:123.118.223.170 浏览:118次
供应商
北京乐工信息技术有限公司 商铺
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品牌
乐工
型号
Y7
关键词
乐工ERP,软包装ERP,印刷ERP,北京乐工,北京乐工信息技术有限公司,印刷管理软件
所在地
北京市海淀区
手机号
13522865618
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产品详细介绍

 《管理咨询服务》                

 企业引入ERP的必然因素

        企业的管理方法要与企业的发展相结合,从个体经营到公司管理,再到集团管理,好比交通工具的发展,从自行车到汽车,再到飞机,虽然设计原理都是先产生动力,依靠传动装置转化成牵引力实现交通工具的移动,但是各部分的技术含量大大提高,无论是设计、驾驶和维修都需要专业的人员来完成,而企业管理好比是传动装置,不再是简单的一根车链子。个体经营时,老板一个人管理,随着企业的发展,分工越来越细,从而导致各部门的信息不能共享,信息的传递速度慢,制约着企业的发展。当企业发展到一定的阶段,常规的管理显然已不能满足现实发展的需要,如果不建立与之相适应的管理信息系统,实现规范化、标准化的管理来提高企业经营效益,就很难在这个竞争日趋激烈的时代获胜。因此,企业当前首要的目标是实现企业内部管理与ERP整合,实现资源充分有效利用、运作效率提高、成本的降低和准时交货承诺的保证等多方面的管理需求。所以,企业要规范化、规模化、国际化,引入ERP管理是必然的。
1、组织架构不合理,中高层管理层职责不清、权责不明;
2、ISO9000质量认证咨询服务,解决生产管理系统混乱,职能部门设置和配置不合理;
3、 绩效考核体系不健全、运作不合理,员工怨言多,人员流失率高;

企业问题解决的出发点
1、根据企业实际需要,重新调整组织架构,合理设置职能部门,并明确职责,界定权责,制定各岗位职位说明书;
2、生产管理方面,依据生产实际需要进行部门重组和优化组合;重新设置PMC部门,主导整体生产管理工作,理清和界定部门职责,并制定各部门职能说明书和考核量化指标;
3、针对生产流程进行再造,优化管理流程,使生产运作顺畅;
4、重新构建量化的绩效考核体系,完善绩效管理制度,建立科学的绩效评估和反馈面谈机制,使绩效考核真正发挥改善员工绩效的作用。

乐工ERP可实现的预期效果
1、优化销售环节,降低销售成本,提升客户服务水平,加速货款回收效率。

2、实现资金流、物流、信息流的统一管理,解决了内部信息不畅通及管理困难等弊端。

3、业务数据实时处理,决策命令准确下达。减少经营成本,降低经营风险,快速应对市场变化

4、生产计划达成率由Zui初的40%多达到了90%以上,大幅度提升了生产效率;

5、库存下降30%~50%。这是人们说得Zui多的效益。因为它可使一般用户的库存投资减少1.4~1.5倍,库存周转率提高50%。

6、企业的准时交货率平均提高55%,误期率平均降低35%,延期交货减少80%。当库存减少并稳定的时侯,用户服务的水平提高了,使销售部门的信誉大大提高。
7、采购提前期缩短。采购人员有了及时准确的生产计划信息,就能集中精力进行价值分析,货源选择,研究谈判策略,了解生产问题,缩短了采购时间和节省了采购费用。
8、停工待料减少60%。由于零件需求的透明度提高,计划也作了改进,能够做到及时与准确,零件也能以更合理的速度准时到达,因此,生产线上的停工待料现象将会大大减少。
9、制造成本降低12%。由于库存费用下降,劳力的节约,采购费用节省等一系列人、财、物的效应,必然会引起生产成本的降低。
10、管理水平提高,管理人员减少10%,生产能力提高10%~15%。

 

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