平安雇主责任险，保险产品定制咨询

雇主责任险（employer liability insurance），即雇主责任保险，是指被保险人所雇佣的员工，从事与被保险人业务有关的工作，而遭受意外或罹患与业务有关的职业性疾病，致伤残或死亡 [2]，被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任 [4]，由保险公司在约定的赔偿限额内负责赔偿的一种商业保险 [2] [4]，是雇主自愿购买的 [2]，其目的是转移赔偿风险，减轻雇主经济负担，雇主为投保人、被保险人、受益人 [3]，理赔的顺序是先工伤保险赔付，再雇主责任险赔付。 [2]

1880年，英国颁布《雇主责任法》，当年即有专门的雇主责任保险公司成立。1886年，英国在美国开设雇主责任保险分公司。1889年，美国雇主责任保险公司出现 [8]。1989年，陕西渭南地区保险公司率先试办中国国内雇主责任保险。1990年2月，中国人民保险公司承保个体工商户雇主责任保险。 [5]

雇主责任保险对工伤保险是一个很好的补充，可覆盖不能参加工伤保险或未能及时参加工伤保险的实习生、试用期员工、返聘退休人员等 [2]。雇主责任保险承保的是雇佣关系中的雇主赔付风险 [6]，在构建良好营商环境方面具有重要意义，它不仅可以帮助企业降低用工风险和保障员工的权益，还可以提高企业的稳健性和竞争力。 [7]