核心内容:
高频问题:
社保不符:兼职人员不算,需全职社保;
地址异常:注册地与实际办公地不一致需补充租赁备案;
名称不规范:公司名称需含"人力资源"字样(补救方法:工商变更)。
真实案例:
某企业因制度文件抄袭模板被要求重写(附合规模板获取方式);
现场核查时电脑数量不足(建议配备5台以上)。