2025年,直播带岗目前门槛又回到了比较高的时期,市面上各种挂靠的方案熄火了,目前还有什么方法,今天给大家盘点一下:
1、人力资源商业报备开通
这个方案其实一直能做,要有门槛是要有上市公司或者跟他们子公司的合作合同,以及有人力证或者劳务证,原来人力资源商业的方案会显的比较贵一些,现在其实也还行了,然后审核周期后面预计会加长一些,可能会增加现场考核的环节。
2、招聘小程序开通
招聘小程序开通的门槛,主要在于市人社盖一份推荐函,以及要有人力证,Zui后通过服务商进行申报,我们可做到报不下来全额退费。
3、成品招聘小程序
就是已经上线好的成品小程序,与对方公司达成合作,认证蓝V挂载小程序开播,这个方式1-2天就可以开播了。只是名额比较缺,我们近期会有一些新的,欢迎沟通。
4、隔壁视频号
隔壁视频号门槛比较低,只要完成企业认证即可,同时我们有整套岗
位和报名的系统,可以找我要效果。
其他方式,还有些挂靠小风车、搞其他类型报备的方式,不是很推荐,这种纯擦边的方式,真能玩得来的啥也不用弄,玩不来的整擦边的一样被封,浪费账号、浪费钱折腾精力进去。
以上是人力资源带岗为主,如果是企业自招或者是政务号带岗的可以看我其他作品,或直接找我们,有啥想法都欢迎沟通。