新加坡Hasbro验厂必审文件资料，新加坡RBA验厂项目评估内容

Hasbro验厂是一个全面评估供应商或工厂在生产设施、劳工条件、环保措施等方面是否达到其严格标准的过程。在Hasbro验厂过程中，审核团队会重点审查一系列的文件资料，以确保供应商或工厂的合规性和质量。以下是Hasbro验厂必审的文件资料清单：

工商营业执照：证明企业的合法经营资格。

税务登记证（如适用）：证明企业已按照国家规定完成税务登记。

组织机构代码证（如适用）：证明企业的组织机构设置合法。

劳动合同：包括个人和集体劳动合同，确保企业与员工之间的劳动关系合法且明确。

工资表（过去十二个月）：记录员工的工资发放情况，证明企业已按时足额支付员工工资。

考勤记录（过去十二个月）：记录员工的出勤情况，确保工时合规。

社会保险收据、花名册及合格证明文件：证明企业已为员工缴纳社会保险。

未成年工体检报告及劳动局登记记录（如适用）：确保未成年工的合法权益得到保护。

公司可经营多种欧麻验厂及ISO体系认证：如ECOVADIS、ISO9001、ISO14000、ISO45001、ISO22000/HACCP、ISO13485、BSCI、SMETA、SA8000、 GRS、RCS、GOTS、OCS、RWS、RDS、欧麻认证、GMI、FSC/PEFC、GMPC/ISO22716、CGMP、GMP、FDA等验厂辅导，服务区域全国各大城市及东南亚各国家。欢迎致电本公司更多咨询！

RBA（Responsible Business Alliance，责任商业联盟）验厂项目评估内容涵盖了多个方面，以确保企业在劳工权益、健康与安全、环境保护、商业道德等方面达到高标准。以下是RBA验厂项目评估的主要内容：

雇佣合同：检查员工是否拥有合法的雇佣合同，合同内容是否明确、合规。

工资与工时：核实员工的工资单、工时记录，确保工资支付合法、及时，工时不超过法定限制。

童工与未成年工保护：确保企业不使用童工，对未成年工采取特殊保护措施。

强迫劳动：检查员工是否有自由进出工厂的记录，确保不存在强迫劳动现象。

歧视与骚扰：评估企业是否有相关政策防止歧视和骚扰，确保员工享有平等的工作机会和待遇。

自由结社：核实员工是否有自由结社的权利，以及工会活动的自由性。

工作环境：检查工厂的工作环境是否安全、卫生，包括通风、照明、安全设施等。

安全培训：核实企业是否定期进行安全培训，员工是否了解并遵守安全规定。

应急预案：评估企业是否有完善的应急预案，以应对突发事件和自然灾害等风险。

职业危害与疾病：检查员工是否得到足够的职业健康保障，以及是否存在职业危害。