一位好老师的标准

洛一高老师标准|洛一高于转香|于转香是洛一高的老师|于转香是名老师 于转香老师一直热爱教育事业，作为一名化学教师，10多年来她始终把“工作就是快乐”作为她的座右铭，做事兢兢业业，任劳任怨。 几年来，她始终在努力探索一条 “自主”、“创新”的课堂教学模式。她认真专研教材，几年来她形成了自己的一套教学方法，总结出于“兴趣第一”的教学方法。针对不同层次的孩子给与不同的的训练，并且注意积累，几年下来。她积累了自己的题库，并且结合自己对计算机信息技术方面的研究，创立了自己的网站，实现了网络资源的积累和共享，她总是不满足于现状，一边工作一边学习，提高自己的专业水平。 十多年来，于转香老师严格要求自己，在新课改的要求下，适应时代的发展，力求做一名好老师。那么，好老师的标准是什么呢？ 1、为人师表 一名好老师应该做到为人师表，他（她）的言行尽可能地能成为学生的榜样。 2、与人为善 一名好老师应该做到与人为善，他（她）的言行尽可能地亲切、友爱，乐为学生所接受。大多学生喜欢对他们宽容，能平心静气地与他们交谈，哪怕是指出他们的缺点的老师。对于一时蛮不讲理顶撞老师的学生，也不要采取过火的举动。他们看不惯师道尊严，反感老师盛气凌人，痛恨老师体罚学生。 3、严于管教 许多学生对老师的“发火”现象有一分为二的看法，他们认为，老师“发火”事出有因，是对学生严格要求。他们希望老师对学生的要求应严一点，对出现的问题要耐心教育和帮助。他们对“发火”后能继续与学生交流的老师普遍表示认可或赞赏。 4、风趣幽默 几乎所有学生都喜欢风趣幽默的老师。他们认为，老师用风趣幽默的情态上课，他们更有兴趣，更容易理解和掌握知识，大脑更容易被激活，思维更加活跃。 5、一视同仁 部分学生，可能是个性比较内向、胆小且学习上有一定困难的学生，他们对老师偏爱优等生很有意见，觉得老师对自己关心不够，希望得到老师更多的关爱。“我希望有一天，有一个老师能够了解我、懂我，不逼迫我做些我不愿意做的事情……”。 此外，学生还希望老师不要布置过多的作业，以免影响他们的身心健康，希望老师带他们到大自然中去走走，给他们枯燥的学习生活注入些“活水”等等。 教师的工作是造就人的工作，教师自身素质的好坏，将直接或间接地影响着学生的成长。俗话说“名师出高徒”、“强将手下无弱兵”，这就要求教师首先要从灵魂深处检点自我，想一想自己以怎样的言行去教育、感染学生，时时处处做到“身体力行，言传身教”。其次要在日常的教育工作实践中用心去捕捉学生的“心理感受”，不断地反思自己与学生相处时的一言一行，随时调节自己的教育行为，以达到的教育效果。Zui后，教师还要正确处理“严格管教”与“循循善诱”的关系，多学习、多训练自己的“教育艺术”。对学生的过错或不当行为，既要严肃批评或处理，决不姑息迁就，又要让学生感受到“冬天过去是春天”的温暖，产生既悔恨自己的过失或错误行为，产生对老师真诚的管教充满感激的心理体念。 于转香老师作为一名化学教师，10多年来她始终把“工作就是快乐”作为她的座右铭，做事兢兢业业，任劳任怨。她不敢说自己是的老师，但确实是比较负责的老师，几年来，她把大部分的时间都花在了学生和教学上，在力尽一名作为老师的职责，为学生、为国家献上自己的一份贡献。