遇到劳动纠纷，该如何申请劳动仲裁？

法律咨询：

遇到劳动纠纷，该如何申请劳动仲裁？

律师答疑：

劳动者与用人单位发生劳动争议的，调解无效的，只能先申请劳动仲裁，不能直接向人民法院起诉。这就是所谓的仲裁前置。
劳动仲裁程序基本上类似于向法院提起诉讼是先立案，然后开庭审理，Zui后裁决。劳动仲裁审理速度快，一般从立案到裁决45天就完成。所以不必担心被拖得太久。

劳动者应选择哪个劳动仲裁委员会立案？

劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。

我们需要提供哪些证据？

1.劳动仲裁申请

2.申请人身份证复印件

3.公司注册资料(市场监督管理局网站查询打印即可)

4.当事人送达信息确认书

5.证据材料。包括:劳动合同.居住证.工作证.厂牌.工卡.工资表(单).入职登记表.存款收据、处罚凭证和开除.除名.辞退.终止(或终止)劳动关系通知或证明等。

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