人力资源专业毕业生需求召集令

 昆山斯塔蒂企业管理咨询有限公司将人力资源实操课搬到大中专院校，帮助大学生快速切入工作实践中。经过斯塔蒂实操培训的学生，除了拥有人力资源理论基础外，与没有经过实操培训的毕业生相比，具有更强的操作能力、应变能力，更加具有良好的价值观。无论对于用人企业还是毕业生，都是一个巨大的突破。

在此请允许我简单介绍下

斯塔蒂作为一家敢于突破培训行业传统的培训、咨询机构，充满朝气与活力，在打造中国Zui具影响力培训、咨询品牌的路上，我们将永远保持锐意进取的精神和我们的合作伙伴共同进步。

为什么进行校企联合培训？

1.大学生就业现状

人力资源社会保障部部长尹蔚民表示，2016年就业形势复杂、艰巨，2016年全国高校毕业生人数高达765万，比去年增加16万人。再加上出国留学回来的海归、未落实工作的应届生，2016年全国至少有超过1000万大学毕业生找工作。如果加上的初高中、高职学校毕业不再继续读书的人数，2016年有大约有1500万的毕业学生要寻找工作。

面对如此激烈的竞争，只有少数提前做好进入社会准备的学生才有真正的一席之地，不至于“怀才不遇”。那些只掌握专业知识（哪怕学得再好）的学生而已，毕业毫无疑问，毕业意味着失业。

2.毕业生快速融入社会的助推剂

作为培训机构，我们帮助毕业生从观念、方法上给他们以实实在在地指导，切实做好融入社会的准备。 

往期培训现场

征集内容：2017年人力资源专业应届毕业生需求

为减少企业的培训成本，现针对2017年有招收人力资源专业毕业生的计划的企业，可以提前向我们申请备案。我们将会根据企业的需求，在我们的应届毕业生学员中为企业推荐合适的人员。

征集形式：请见以下联系方式：

公众号：ksstudy8

电  话：0512-36918435

网  址：www.ksstudy.cn

邮  @ksstudy.cn

电话(微信号码)：王老师  彭老师

有需求的企业，请用以上方式联系工作人员，我们会发需求表给您。你的每一份需求，我们都会认真对待。