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企业发展的真理

在吸收传统文化的过程中要本着“吸收百家，为我所用”的原则：吸收百家就要充分吸收各种思想的精华，让本企业每个具有不同信仰的员工都能在金毅净化的企业文化中找到共鸣，找到相同的渊源；为我所用就是要有选择的吸收传统文化的精髓，而不是全盘吸收，要在实践中不断总结，创造出符合金毅净化的行业特性和内在需求的企业文化才能真正的为金毅净化服务。

   企业文化给员工提供的是精神上的力量，风淋室产品的相关负责人举了海尔管理学课程中提到的例子：一个人没有手，但他还能平衡的走路，还能学会包饺子，还能做对社会有用的人，他是靠什么来成就他的价值呢？是精神的力量，他精神上没有残废！企业文化的目的也就是能让员工从中找到精神的力量，能够被员工认同并在实践中指导员工的行为，使整个企业的人员在思想上、行动上保持高度的一致性，通过团队合作发挥出自己的长处，实现自己的价值，创造企业的价值。

   他山之石，可以攻玉。金毅净化的企业文化要由全体员工共同来创造，通过吸收各种文明成果来丰富企业文化的内涵。

金毅净化科技企业文化发展的灵魂

     企业文化就是企业在经营发展过程中形成的理念、价值观、做事方法的总和，是全体员工的心理、性格、思想的综合，企业文化建设是一项复杂的系统工程，不是一朝一夕可以建立起来的，它的完善要经过实践的检验，并通过所有员工的言行体现出来。例如，车间的生产员工能主动自觉的维护公共办公场所的卫生就是企业主人意识文化的体现。员工在“多快好省”的指导下做到开源节流，积极向公司提出好的点子，同样是企业务实文化的一种体现。可以说，从员工的一件小事上都能反映出一个企业的精神面貌。

   有人认为卖产品先卖文化。具备企业文化的企业能够更好的吸纳人才，能够被员工更强烈的认同并产生同命运共呼吸的效果，也更容易被客户接受；好的企业文化能让企业的持续发展能力增强。但是企业文化该怎样建设才更科学更合理呢？金毅净化的营销总监强调了向传统智慧学习的重要性。站在巨人的肩膀上可以看得更远，看得更清楚！古老传统文化历经几千年而不被人们忘记，到现在还影响着人们的思想和行为，肯定有其存在的合理因素，他说：“老祖宗留下的智慧我们不能忘记，要吸收其合理的地方”。中国的儒、道、兵等思想被无数商界人士信奉，并和企业经营相结合，产生了良好的经济效益和社会效益，如儒家倡导的“仁、信、礼”被看成是永远不变的商业活动应遵循的原则，兵家的“知己知彼，百战不殆”被很多风淋室营销人员看成是开拓市场不变的真理……

  风淋室厂家介绍

      风淋室行业的产品，没有太多的变化与区别，销售关键靠服务与细节取胜。我们的宗旨是“让客户感受到好的服务”。在导购时，我们比较注重突出产品的差异化，还可以给客户看以往实例的图片，条件允许，甚至可以带客户看实地效果，让客户成为自己的营销人员。另外还要讲究说服客户的方式。条件可行的话，可以将客户装修照片制成相册，如果客户中有当地的名流，那！这样一本或几本相册在销售中可以起到很大的作用。当然，照片的效果一定要好！