| 注視下一世代的創造力. 這是技術基本姿態. |
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| 支撐有奉化市德力自动化装备有限公司研究開發部門的是平均年齡30歲的年輕技術人員.「把人類從非人類的操作中解放,來讓人類從事只有人類才可能的創造性的工作.」為了實現取出機技術的開發理念,注入靈活的構思和豐富的技術力.能做高度復雜的工作,誰都可簡單操作的取出機是我們的目標.完全滿足客戶的需求,並獲得更大的成果.因此,在有奉化市德力自动化装备有限公司沒有「不可能」的,在不可能時,我們會努力讓它成為可能. 我們認為在此會誕生新的可能性. |
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| 推出几十年後也是高品質的產品. 這是奉化市德力自动化装备有限公司追求的產品觀念. |
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| 奉化市德力自动化装备有限公司所推出的產品是能夠常年使用的生產設備.交貨後必須無故障?無停止的稼動.所以奉化市德力自动化装备有限公司的生產
制造部門不允許妥協. 以Zui尖銳的工場和獨自的生產?制造係統徹底追求,以萬全的體制支持客戶.銘刻在我們心里的有一句話.「品質決定命運」 我們每個人都深刻認識到這句話. |
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| 迅速接收世界的需求. 這是奉化市德力自动化装备有限公司優先爭得未來的理由. |
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| 奉化市德力自动化装备有限公司在國內14處,海外15箇國家24處擁有網點,展開全球的企業活動. 我們的標語是領先領會未來的需求.每一個職員都努力領會客戶真正所需求的產品. 實施細致的技術性銷售和高質量的維修. 奉化市德力自动化装备有限公司的市場戰略不僅是在桌面上論理數字.而且是感受世界動向,傾聽客戶心聲,以把握優先爭得未來的需求. |
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| 迅速
准確地對應客戶新需求. 這是奉化市德力自动化装备有限公司的服務能力. |
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| 奉化市德力自动化装备有限公司的取出機多數設置在24小時稼動的工場里.重視一分一秒,不允許取出機故障. 因此,服務 維修部門的作用很重要.從安裝到售後服務,定期點檢,對于我們來講是構築信 賴的工作.不僅是修理機器,更重要的是反饋客戶對新產品開發的意見和要求.這個部門的成 員需要豐富的知識和技術.為此在開發新機器時舉行講習會,不斷提高技術. |
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| 奉化市德力自动化装备有限公司的技術. 這是所要求管理部門的能力. |
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| 奉化市德力自动化装备有限公司的管理部門大體分為總務 經理部 it推進課 人事課. 情報的統計,分析,企業體質的強化及職員的福利待遇的改善,都是要求管理部門的能力,都是專業人員.正是職員的這些活動促使奉化市德力自动化装备有限公司堅固企業的基礎,向世界推出先進的技術. |
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