团结.协作2014山东景建集团员工拓展培训
更新时间：2014-10-16 16:11:27 信息编号：3093413 发布者IP：119.176.133.216 浏览：76次
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产品详细介绍
2014年9月20-21日为期2天的景建集团卓越中层管理训练营成功开展
培训地点：青岛.崂山拓展培训基地
培训目的：从到卓越；使学员了解的五个基本素质，建立领导意识；
通过体验，使学员认识并关注领导力的五种行为，以提升领导力；
引导学员自我反思，发现领导实践中的问题；
领导力
领导能力是的个体素质、思维方式、实践经验以及领导方法等，这些影响着具体的领导活动效果的个性心理特征和行为的总和，领导能力是素质的核心。所谓领导力，就是一种特殊的人际影响力，组织中的每一个人都会去影响他人，也要接受他人的影响，因此每个员工都具有潜在的和现实的领导力。在组织中，和成员共同推动着团队向着既定的目标前进，从而构成一个有机的系统，在系统内部具有以下几个要素：的个性特征和领导艺术，员工的主观能动性，与员工之间的积极互动，组织目标的制定以及实现的过程。
1、培训活动的安排有其科学的理论依据，不论是项目的类型还是不同的系统结构都应由专业的培训顾问提供建议和选择；
2、一个培训项目共分项目实施和项目回顾两部分，前面的项目实施仅为培训的引入，其价值所在要看培训师后期的回顾与总结，因此在考察培训项目的时候应该关注培训项目后续回顾的内容以及培训师资质；
3、在热身环节集中地进行相互之间的初步了解，并在项目安排中适当增加有大量身体接触的活动，加强团队成员之间的情感认同，迅速建立起良好的人际沟通氛围；
4、选择内涵丰富的团队活动项目，为学员搭建一个交流、分享、学习的平台，运用大家能够接收的语言，将团队合作的精髓深入人心！
5、通过活动，让学员通过自身实践体验到一个团队从建立、磨合到高效的过程，理解不同阶段的团队的不同特点，在活动大总结阶段由学员和培训师共同进行总结和分享。
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