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解决中小企业在发展中所遇到的：很多企业高薪招不来的人才？企业如何吸引人才？招来的人才留不住？员工工作没有激情？企业如何激活高效人才？员工会变成竞争对手？老板成了Zui大的业务员?老板成了公司Zui忙Zui累的人? 企业如何彻底解放老板？企业的业绩瓶颈长久无法突破？企业如何快速突破瓶颈？忙碌的营销人员总是没有结果。80%的人只创造20%的业绩？宝贵的销售精英无法复制？我们总是不断的招人、裁人，但仍然无法建立职业化业务团队？企业业绩如何快速倍增？企业如何快速复制扩张……？