狼性营销团队建设与管理
更新时间:2012-10-22 09:31:13 信息编号:2029056 发布者IP:119.136.111.112 浏览:78次- 供应商
- 深圳市世纪方策营销培训机构 商铺
- 认证
- 报价
- 人民币¥2800.00元每人
- 所在地
- 广东省深圳市宝安前进一路华丰商务大厦A座二层
- 联系电话
- 0755-27960900
- 手机号
- 15820463734
- 联系人
- 卫锐兵 请说明来自顺企网,优惠更多
产品详细介绍
主讲:王建伟(中国狼性营销实战训练专家,世纪方策董事首席讲师)
主办:世纪方策营销培训机构
一、基本信息
课程受众: 区域经理、大区经理、营销总监、总经理
课程时间:2012年10月27-28日
课程时间:2012年10月27-28日
课程地点:深圳碧海恒诚酒店 深圳市宝安二区建安一路二号(宝安法院斜对面)
乘车路线:南头关:95、794、718、717、714、704、702、662、619、618、368、367、362
356、337、331、323、320、311、310-315(环线)、301、217以上车次过天桥走湖滨路
建议:乘坐以上车次,上车前和司机或乘务员再确认一下。如果从市区前往的客人请乘坐任意前往宝安的车辆出南头关(沁园公园下车,沿湖滨路直行230米左右即可到达(宝安公安分局旁)
授课方式: 实战方法+录像观赏+角色扮演+案例研讨+专题互动+模拟演练
二、课程背景:
企业生存发展的根本在于盈利,扩大盈利唯一在于利润。销售总额-成本=利润,这一切都说明企业的直接盈利来源于“营销团队”,然而营销团队的灵魂在于“营销经理”。工欲善其事,必先利其器,要打造出一支狼性超强的营销团队,首先必须锻造出掌握一套实战管理工具的“营销经理”————您准备好了吗?
企业生存发展的根本在于盈利,扩大盈利唯一在于利润。销售总额-成本=利润,这一切都说明企业的直接盈利来源于“营销团队”,然而营销团队的灵魂在于“营销经理”。工欲善其事,必先利其器,要打造出一支狼性超强的营销团队,首先必须锻造出掌握一套实战管理工具的“营销经理”————您准备好了吗?
本课程<<狼性营销团队建设与管理>>是通过将“狼群”的七种特征导入营销团队管理中,从而锻造营销经理的人才招聘甄选7种技术、三维沟通6大策略、绩效考核7大工具、高效授权7项指引、激励下属8种手法、会议管控5大利器、执行力锻造6大技能、忠诚度锻造5大法宝。课程贯穿案例研讨、专题互动、模拟演练、以及现场拓展的形式为您锻造出实战卓越的营销经理,从而建设一支狼性十足、超强动能的营销团队!
三、课程收益:
1、
锻造狼性超强团队的7种特征
2、
锻造提升营销经理5项胜任力
3、
锻造营销经理招聘甄选7种技术
4、
锻造营销经理三维沟通6大策略
5、
锻造营销经理绩效考核7大工具
6、
锻造营销经理高效授权7种绝招
7、
锻造营销经理激励下属8种手法
8、
锻造营销经理执行力6大技能
9、
锻造营销经理团队忠诚度管控5大法宝
四、课程大纲:
第一部分:狼性团队七种特征解密
1、
狼性协作共赢3项锻造
2、
狼性言败3项锻造
3、
狼性拼博竞争3项锻造
4、
狼性勇于承担3项锻造
5、
狼性超强执行3项锻造
6、
狼性和谐共处3项锻造
7、
狼性忠诚3项锻造
视频分享(一)
视频分享(二)
第二部分:营销经理胜任力五项核心
1、
营销经理影响力6项准则
2、
营销经理领导力6项准则
3、
营销经理执行力6项准则
4、
营销经理销售力6项准则
5、
营销经理创新力6项准则
案例分析(一)
专题讨论(二)
第三部分:营销精英招聘甄选七种技术
1、
营销精英招聘6种渠道
2、
营销精英招聘6大误区
3、
营销精英甄选7项标准
4、
问题员工识别的5种类型
5、
面谈提问9种核心话术
6、
营销事业塑造3维策略
7、
营销精英单飞前6项培训
案例分析(一)
专题讨论(二)
第四部分:营销经理三维沟通六大策略
1、
高效沟通的3大原理
2、
让他人喜欢你的6种方法
3、
与领导沟通的8种技巧
4、
跨部门沟通的8种技巧
5、
与下属沟通的8种技巧
6、
冲突处理的6大策略
案例分析(一)
专题讨论(二)
第五部分:营销团队绩效考核七大工具
1、
营销团队绩效考核6大作用
2、
营销团队绩效考核5大原则
3、
绩效考核目标设定5大关键
4、
绩效考核指标设定7项标准
5、
绩效实施过程控制2大核心
6、
绩效考核实施6种方法
7、
绩效考评结果3种应用
案例分析(一)
专题讨论(二)
第六部分:营销经理高效授权七种绝招
1、
授权实质的3个特征
2、
营销经理高效授权的7大好处
3、
营销经理高效授权的6大障碍
4、
营销经理高效授权的8大原则
5、
营销经理高效授权的5大步骤
6、
营销经理高效授权的3种类型
7、
高效授权过程控制的5大方法
案例分析(一)
专题讨论(二)
第七部分:营销经理激励下属八种手法
1、
榜样激励下属的6种工具
2、
目标激励下属的6种工具
3、
尊重激励下属的6种工具
4、
沟通激励下属的6种工具
5、
宽容激励下属的6种工具
6、
赞美激励下属的6种工具
7、
竞争激励下属的6种工具
8、
惩戒激励下属的6种工具
案例分析(一)
专题讨论(二)
第八部分:营销会议时效管控五大利器
1、 营销会议的3种类型
2、 营销会议策划7项准则
3、 营销会议目的5项分类
4、 营销会议进程管控5种技术
5、 营销会议结果追踪5大关键
案例分析(一)
专题讨论(二)
第九部分:营销团队执行力锻造六大技能
1、
执行力定义3维标准
2、
总裁执行力定义3大标准
3、
营销团队执行力异常7项分析
4、
营销团队执行力5个关键
5、
营销团队执行力过程控制6项技能
6、
执行人才锻造48字真决
案例分析(一)
专题讨论(二)
第十部分:营销团队忠诚度锻造五大法宝
1、
忠诚度定义2项标准
2、
营销人员忠诚度的6大作用
3、
影响营销人员忠诚度的5种要因
4、
留住营销人才的5种方法
5、
营销人员忠诚度锻造5种策略
案例分析(一)
专题讨论(二)
五、专家简介
王建伟(狼性营销实战训练专家)
狼性营销创始人;
九维领导力创立者;
狼性解密与攻心销售创立者;
13家企业常年特聘运营总顾问;
原联想集团销售经理兼内训导师;
原ALONG集团运营副总裁兼总顾问;
现身兼企业总经理与培训导师两栖人;
培训企业1000余家、学员超过10万人;
清华大学、西安交通大学等6所高校特聘讲师;
创立2家公司,一个即做顾问又实操企业的实干者;
《狼性营销》、《九维领导力》、《如何锻造你的气场》作者;
精品课程:
《狼性销售精英魔鬼特训》
《狼性营销—智夺大客户》
《狼性营销团队建设与管理》
《九维领导力创新实战》
《情景谈判博弈实战特训》
《性格密码解析与攻心销售》
授课风格:
王老师授课生动幽默、充满激情、言辞犀利、深入浅出,以实战工具结合案例分析、PK式专题讨论、情景式模拟演练,真正做到让学员上午学下午用,深得广大学员高度好评!
服务客户(部分):
中国银行、中国平安、中国移动、中国电信、AMD公司、网宿科技、三一重工、安钢集团、三环专汽、天业通联重工、广西中烟、江苏迈安德、南车时代新材、潍柴株齿、浪潮集团、中兴力维、中海达集团、南储仓储、恒通国际、青岛四方所、荣东色彩、方正证券、海尔集团、国美电器、丰和实业、海兰信、中丝园、安科股份、永诚财险、宁海家具协会、凌益投资、联龙博通、百勤石油、三凌管材、平梁轮胎、名雕股份、皇朝家私、格调家具、皇友家具、德高建材、中宇建材、威狮龙门业、金洋、金色世纪、华凯电梯、万控集团、中盛国际、才子服饰、威丝曼服饰、周大福珠宝、阿波罗展贸、工商银行、大赢家、鲁洲集团、海鹰食品、康美药业、尚荣医疗、药都国际、复大医疗、天河诺亚、雅风实业、众联地产、世华地产、逸涛地产、南通邮政、江西邮政、永生源集团、五粮液集团等,涉及包括家电、家具、服装、农资、通信、化妆品、工业品、建材、金融、房地产、化工、
IT 、快消品以及其他……
客户见证(部分):
王建伟老师课程很实用,工具方法很实战,学员反应非常好,能真正学到在工作当中有用的东西,我们三一工学院以后要多引进王建伟老师的课程,感谢王老师!
————湖南三一集团副总裁
袁金华
王老师授课充满激情,非常有感染力,这些年来我们组织的培训中王老师的课程Zui实用,我们不但学到了方法工具而且还学会了思路创新!
————温州万控集团总经理
谢中义
王老师课程的课程非常实战,是我们外请老师培训效果的一个,给了我们很多实用工具和策略,学员对培训效果非常满意,感谢王老师的付出!
————广州中海达集团副总裁 徐 峰
王老师课程太精彩了,收获的是方法,留下的是回味。特别是学员提问,王老师解答的环节,确实让人佩服,只有从实战中来的老师才能有如此高的水平,感谢王老师!
————江苏南通邮政局局长 季建华
王老师的课程特色就是实战实用性极强,从头至尾都是工具与方法,一切都用工具说话,这正是王老师课程的一大亮点,深受学员好评!
————
中国平安集团培训总监 覃红梅
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