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公司如何有效增强员工的归属感？有些公司经常外派员工到其它省市工作，作为员工，肯定希望在工作地参保，享受当地的医疗报销。但公司在外派的地方没有注册或没有办事处，怎么办呢？可以把社保外包给专业的人力资源公司，广州骏伯人资源有限公司，就是的选择。

　　根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》，结合我省的实际，我省境内所有企业、国家机关、事业单位、社会团体以及城镇个体经济组织（以下简称为单位）及其职工应缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费（以下统称为社会保险费）均列入地方税务机关征收的范围。）费用高昂，大大加重了企业和个人的负担。

　　协助方案：根据实际情况，选择性参保。

广州骏伯人力资源有限公司是属于一家经及人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源服务机构，公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的特许经营许可证，是广东劳动学会、广东省人力资源管理协会副会长单位，广东省企业联合会、广东省企业家协会的常务理事单位。

合作流程

1、洽谈，确定合作事项，签订代理协议

2、准备相关的人员资料，填写增减人员名单

3、根据贵司人数，我司做好付款明细，收取相关资料

4、贵司确认没问题后打款。

5、款项到位，我司开始操作社保增员事项，备案等。

6、回寄票据等给贵司，提供相关信息给贵司随时查询社保业务。

广州（上海）骏伯人力资源有限公司

冯建锋   020-38023786-8201

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