| 产品名称 | 劳动纠纷律师费 就找北鼎律师事务所 滨江劳动纠纷律师 |
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| 公司名称 | 浙江北鼎律师事务所 |
| 价格 | 面议 |
| 规格参数 | |
| 公司地址 | 杭州市拱墅区万达广场A座718室 |
| 联系电话 | 13325713684 13325713684 |
根据《劳动法》第83条规定：“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民1法1院提起诉1讼。一方当事人在法定期限内不起诉，劳动纠纷律师费，又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民1法1院强制执行。”诉1讼程序即我们平常所说的打官司。诉1讼程序的启动是由不服劳动争议仲裁委1员会裁决的一方当事人向人民1法1院提起诉1讼后启动的程序。诉1讼程序具有较强的法律性、程序性，作出的判1决也具有强制执行力。
常见的劳动争议类型有哪些?
1、因确认劳动关系发生的争议;
2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
5、因劳动报酬、工1伤医1疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第1款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，劳动纠纷律师咨询，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，滨江劳动纠纷律师，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第1款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。