江西省内专业人力资源公司 人力资源服务咨询

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      1.管理规范，提高用工安全。一方面，本公司负责委托人员的相关事宜，并向其提供有关劳务方面的咨询，帮助维护其合法权益不受侵害，另一方面，本公司为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议，可以有效为企业规避用工风险。

      2.专业服务，提高员工工作热情。本公司为委托人员办理一切人事代理手续，免除了员工的后顾之忧，使其全身心投入到工作中，对企业的责任心争强，更具工作热情。

      3.成本低廉，提高企业效益。通过外包，可以为企业节省大量办公费用，降低企业软硬件资源支出，免去企业管理者相关人事管理流程中大量机械重复的工作，使管理者能投入到其它能使企业有效增值的管理活动中。

      4.降低用人风险。与劳务外派相比，用人单位（发包方）不用承担连带责任。

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