成都人力资源等级考试

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成都人力资源等级考试是国家人力资源和社会保障部为了提高人力资源行业从业人员的专业能力而推出的国家职业资格考试，我国的人力资源行业实行的是就业准入制度，从业人员需要持证上岗，只有考试合格取得证书的人员才算是合格的HR。今年的人力资源等级考试现在正在报名中，考生可直接拨打世纪精英培训学校免费报名电话400-0616-538报名。

人力资源管理师报名流程：

确定报考级别→到指定单位报名→缴费→提交报名资料→参加考前培训→领取准考证→参加全国统考→合格者领取人力资源资格证（未合格者申请下期补考）

人力资源等级考试内容：

人力资源考试内容涉及了职业道德和人力资源6个模块，即企业的人力资源规划、员工的培训与开发、员工的绩效和薪酬福利管理、劳动关系管理、员工的招聘与配置6个部分的理论基础知识和实际运用，主要是以多选题、单选题、简答题、案例题等题型为主。

 人力资源等级考试科目及考试题型：

1、考试科目：人力资源三级和四级考试科目为基础知识+专业技能；人力资源二级和一级考试科目为基础知识+专业技能+综合评审（论文答辩）。

2、考试题型：

人力资源管理师考试的所有科目都是实行闭卷考试，各个科目的总分都是100分，达到60分为合格。其中基础知识部分的考试都是选择题，专业技能部分的题型有案例题、方案设计题和简答题等，所有考试科目都达到60分或以上才算合格。