我来用通俗的语言解释一下“工会排队模式”这种创新的商业模式。

想象一下，你去一家商店买东西，但这家店有个特别的优惠方式，不是直接给你打折或者赠品，而是给你一种“积分”。这种积分不是随便能用的，它得在店里排队等，等到积分够了，你就能拿回你之前花的钱，甚至更多。

这家店有个大“奖金池”，每次你买东西，店家都会把你消费的一部分钱放到这个池子里。然后，店家会按照你买东西的顺序，给你一个排队号码。你的积分就放在这个号码后面排队，等轮到你了，就从奖金池里拿出和你的积分对应的钱还给你。

但是，这个排队有个“锁定周期”，比如说是15天加上一个不确定的时间。这15天就是基本的等待时间，而不确定的时间就取决于奖金池里的钱什么时候能攒够还给你。

为了让你更快地拿回钱，店家还鼓励你推荐朋友来这家店消费。每当你推荐成功，你的排队速度就会加快，这就是“动态释放”的机制。

所以，这种“工会排队模式”其实就是一个聪明的促销方式。它让消费者觉得自己有可能“白嫖”，也就是不花钱就能买到东西，从而吸引更多人消费。而店家则通过这种模式，让更多的人知道他们的店，还能赚到更多的钱。

简单来说，这就是一个双赢的策略：消费者觉得划算，店家也能赚到更多的利润。希望这样解释你能更明白。