上海徐汇区田林劳务公司派遣外包人力资源

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企业选择做岗位外包的原因有哪些?

1、企业的一些特殊岗位，无法实现人岗匹配，所以想通过外包岗位的方式让第三方公司来完成人才配岗。

2、企业非核心业务、技术含量低、用工量大，致使企业人力资源管理成本居高不下，所以通过岗位外包的方式让别人做这些繁琐的工作，企业专注核心业务发展即可。

3、企事业单位某些特殊岗位用工风险难以规避，想通过外包岗位的方式来分散用工风险。

岗位外包的管理一般由外包服务商负责，包括招聘、培训、绩效评估等方面。