企业重点群体人员税收的优惠

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随着经济的不断发展，企业已成为社会的重要组成部分，而企业的成功与否，则离不开其员工群体的共同努力。为了更好地激励和保障企业重点群体人员的积极性和创造力，以及促进企业发展的同时提升其核心竞争力，税收优惠政策应运而生。本文将探讨企业重点群体人员税收优惠的益处，并为您解读如何善用这一政策。

一、重点人群退税补贴政策介绍

重点人群退税补贴政策是指政府为解决国家重点人群就业问题，鼓励企业招用重点群体，企业如有招用相应人员，与其签订一年以上劳动合同且为员工依法缴纳shebao，即可享受对应税收政策。

上述人员包括：

1.纳入全国防止返贫监测和衔接推进乡村振兴信息系统的脱贫人口；

2.在人力资源社会保障部门公共就业服务机构登记失业半年以上的人员；

3.零就业家庭、享受城市居民最低生活保障家庭劳动年龄内的登记失业人员；

4.毕业年度内高校毕业生。高校毕业生是指实施高等学历教育的普通高等学校、成人高等学校应届毕业的学生；毕业年度是指毕业所在自然年，即1月1日至12月31日。

二、申报条件

1、企业招用重点群体人员，与其签订1年以上期限劳动合同

2、企业依法纳税(有交税额) 且为“重点群体”人员购买了社会保险

三、补贴金额：

退税政策补贴最高650元/人/月，每人每年7800元/人/年，每人最多可享受36个月

比方说，公司有100名脱贫人口，根据每人7800元的标准计算，可以获得补贴100人*7800元=78万元。这个补贴标准为期三年，总共可补贴78万元/年*3年=234万元，100人符合即最高可获得234万元的补贴。

四、重点人群退税补贴申报流程如下：

1、进入小程序后选择“税收优惠筛查”；

2、与专员取得联系，提交对应材料即可开始申报。五斗先生

企业重点群体人员税收优惠是一项利好政策，它为企业提供了更多的发展机会和空间。在落地实施时，企业应充分体现人才优先的理念，关注员工的培训和激励，同时积极参与社会公益事业。通过善用税收优惠政策，企业将获得更好的发展和竞争优势，成为行业的lingjun者。