三明GOTS验厂周期是多久一次？SEDEX验厂自检表

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GOTS（全球有机纺织品标准）验厂周期并不是固定的，它可能因工厂的具体情况、审核机构的安排以及GOTS标准的变化而有所不同。然而，一般而言，GOTS验厂周期可能涉及以下几个方面：

1. 初次认证审核：当工厂首次申请GOTS认证时，需要进行全面的初次审核。这个过程可能包括文件审查、现场检查以及员工访谈等步骤，以确保工厂的生产流程、管理体系和产品质量符合GOTS标准。

2. 年度监督审核：一旦工厂获得GOTS认证，通常需要每年进行一次监督审核，以确保工厂持续符合认证要求。这些年度审核可能相对简单一些，但仍然需要关注工厂是否保持了认证时达到的标准。

3. 不定期检查：除了年度监督审核外，认证机构还可能根据需要对工厂进行不定期检查。这些检查可能是随机的，或者是基于某种特定的原因（如客户投诉、产品质量问题等）进行的。

此外，还需要注意GOTS标准本身可能会定期更新或修订。当新的版本发布时，工厂可能需要按照新的标准进行重新审核或进行相应的调整。例如，GOTS 7.0版已于2023年3月正式发布，并于2024年3月1日开始对所有认证实体和批准的化学品投入物生效。这意味着在此日期之前，所有持有GOTS认证的工厂都需要完成向新版本标准的过渡。

综上所述，GOTS验厂周期并不是一成不变的，而是根据多种因素动态调整的。因此，建议工厂与认证机构保持密切联系，及时了解最新的审核要求和安排，以确保顺利通过验厂并维持GOTS认证的有效性。

SEDEX验厂自检表是一份重要的工具，用于工厂在准备SEDEX验厂前进行自我评估和检查，以确保其符合SEDEX的道德、环境和安全标准。以下是一个简化的SEDEX验厂自检表示例，涵盖了主要的检查点。请注意，这只是一个基础模板，具体的检查内容和标准可能因SEDEX的最新要求而有所变化。

SEDEX验厂自检表

一、工厂基本信息

1. 工厂名称及地址：

2. 工厂联系方式：

3. 工厂规模及员工人数：

4. 主要产品或服务：

二、道德标准

1. 童工与未成年工

• 工厂是否雇佣未满法定工作年龄的童工？

• 未成年工是否得到适当的保护和工作安排？

2. 强迫劳动

• 工厂是否存在强迫劳动、抵押劳动或囚工？

• 工人是否有权自由离职？

3. 工资与福利

• 工资是否按时支付，且不低于当地最低工资标准？

• 是否存在工资扣押或罚款的情况？

4. 工作时间与休息

• 工作时间是否符合当地法律法规？

• 工人是否享有足够的休息时间？