平塘县新设立劳务派遣公司及验资许可证代办

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1、劳务派遣的产生基于三方面的原因，是用工单位为了降低用人成本；第二、用人单位作为中介服务企业，从提供中介服务中取得利益，变相提取了本属于劳动者的部分劳动报酬；第三是用工单位为防范法律风险，为推卸用工责任而采用劳务派遣的形式规避法律风险。因劳动合同法中有对劳务派遣都有专门规定，在法律框架下的劳务派遣是法律允许和保护的。

2、在劳务派遣中存在劳务派遣单位（用人单位）、被派遣劳动者（员工）和实际用工单位（用工单位）三方。在这个过程中，法律关系主要有三个：1.员工与用人单位存在劳动关系，订立劳动合同；2.用人单位与用工单位的委托合同；3.用工单位与员工的用工管理关系，签订《劳务派遣合同》。

3、在劳务派遣法律关系中，作为劳务派遣企业的劳动者，既要遵守劳务派遣单位（用人单位）的基本的规章制度，同时作为实际用工单位的劳务提供者，劳务派遣工也要遵守用工单位的各项用工制度，接受用工单位的管理，劳动者遵循双重管理关系。