全面满足客户弹性用人需求，彻底解决流动性大、管理难度大的岗位以及大量临

 

时性、项目性人员用工问题。人才派遣服务涵盖员工的招聘、培训、考勤、绩效

 

、在/离职管理、人员的补充、员工各类突发事件的处理等，是全方位一体式的员

 

工管理服务。客户无需承担员工在被派遣期间所有的人事风险，包括工伤、生育

 

、离职补偿等，也不受“三期”及“同工同酬”限制。人才派遣服务能够简化客

 

户的用工程序、减少人员管理成本、降低用工风险，使客户从烦琐的人员招聘、

 

培训、管理等工作中解脱出来，更好地关注在核心业务上。

 

服务内容：

通用类人才派遣：

为客户提供大量的通用类人才外包，如前台、文秘、人事、财务等，并为客户进

 

行招聘、培训、绩效、考勤等全方位一体式管理。

 

专业化人才派遣：

为多个领域提供专业的人才派遣服务。服务领域包括it、奢侈品、零售、酒店、

 

快消、器械、媒体广告、银行、金融、汽车、通讯、房地产、咨询、物流、教育

 

、电子电气、能源、化工、耐消、机械、重工及自动化等。

 

蓝领及学生批量人才派遣：

解决客户针对蓝领人员、大中专学生实习及中低端技术岗位的用工需求，适用于

 

如银行大堂引导员、金融行业呼叫中心、长期营销人员、流水线生产管理者、临

 

时性促销员及各类展会服务人员等项目。