工厂应建立完善的员工档案，包括身份证件、出生证明、劳动合同等，以确保员工年龄合法。
工厂应建立完善的工资福利制度，确保员工工资、福利等符合当地法律和行业标准。
工厂应遵守当地法律和行业标准，合理安排员工工作时间和休息时间，避免超时工作和工资不足等问题。
工厂应建立完善的生产安全管理制度，确保生产过程中不发生任何安全事故。
工厂应加强员工培训，提高员工的劳动素质和技能水平，避免因技能不足而雇佣童工。
工厂应加强监督和管理，对童工问题保持警惕，一旦发现童工问题应及时报告和处理。
BSCI验厂机构会对工厂进行现场审核，包括工厂设施、工作环境、员工福利等方面，以确保工厂符合BSCI标准和当地法律要求。工厂应积极配合验厂机构的审核工作，提供所需资料和信息，确保审核顺利通过。