柬埔寨Target塔吉特人权验厂要求 Target验厂前如何自我评审

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柬埔寨塔吉特验厂要求主要包括以下几个方面：

1. 童工和强迫劳动：禁止使用童工，以及任何形式的强迫劳动。

2. 结社自由和歧视：确保员工享有充分的结社自由和言论自由，不受歧视和压迫。

3. 工作时间和工资福利：确保员工的工作时间符合当地法律法规和沃尔玛的规定，并确保员工的工资、福利和社会保险等权益得到保障。

4. 健康环境安全：关注员工在工作场所的健康和安全问题，包括消防和电气安全等方面。

5. 反恐措施：采取有效的反恐措施，确保产品在运输和存储过程中的安全。

在接受塔吉特验厂审核之前，供应商应该进行自我评审，以确保自己符合上述要求。以下是一些建议的自我评审方法：

1. 了解相关法律法规和政策：查阅当地的劳动法、社会保险法规、环境保护法规等相关法律法规，确保自己的行为符合这些规定。

2. 建立完善的管理体系：建立并不断完善质量管理体系，包括采购控制、生产过程控制、成品检验等方面的管理，确保产品质量符合要求。

3. 关注员工权益：定期与员工沟通交流，了解他们的需求和意见，并尽力满足他们的合理诉求，提高员工满意度。

4. 加强安全生产：加强工厂的安全管理，配备必要的安全设施和防护用品，确保员工在工作场所的安全。

5. 遵守反恐要求：确保工厂采取有效的反恐措施，如安装监控设备、设置安保人员等，以保护产品的安全。

6. 进行整改：如果发现有不符合要求的地方，应及时进行整改，确保自己能够通过验厂审核。