苏州人力资源许可证需要什么条件，代理苏州人力资源许可证的全过程

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苏州人力资源服务许可证的办理流程和条件如下：

一、办理流程

1. 准备申请材料。需要准备的材料包括公司营业执照和公章信息、公司名称、明确的经营范围、公司章程和规章制度等。如果公司未注册，则需要先到工商部门申请《企业名称预先核准通知书》。对于需要租赁商业办公空间的，需要提供租赁文件副本，如为自有空间，则需提供房屋产权证。拟申请的法人应提供无buliangjilu的证明。根据申请领域的不同，还需准备其他补充材料和文件。

2. 在人力资源和社会保障部办公室窗口填写申请信息并提交。工作人员会检查现场资料和规范的完整性，资料完整的公司应发出验收通知，如果信息不完整，需要补充完整。

3. 申请部门将审查材料和现场。一些现场将有审计员在场检查并提出审计意见。对于不符合要求的，会详细告知原因。

4. 如果审计地点和材料符合要求，将颁发人力资源服务许可证。

二、办理条件

1. 需要具备公司营业执照和公章信息。

2. 对于需要租赁商业办公空间的，租赁空间需要有一份红色的租赁文件副本。如为自有空间，需提供房屋产权证。

3. 拟申请的法人应提供无buliangjilu的证明。

4. 根据申请领域的不同，需要其他补充材料和文件。